Kto może ubiegać się o tak zwany ”biały paszport”?

Od 23 kwietnia mężczyźni w wieku wojskowym będą mogli ubiegać się o dokumenty umożliwiające powrót na Ukrainę, czyli tak zwany ”biały paszport”.

Jaki okres ważności ma ukraiński paszport biometryczny?

Ukraiński paszport biometryczny ma okres ważności 10 lat – oznacza to, że osoby u których dokument się skończył lub dopiero się skończy, będą mieć trudności w załatwianiu spraw urzędowych i pobytowych.

Co się dzieje w momencie utraty ważności paszportu?

Osoby, których paszport utracił ważność, nie będą mogły ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy lub stały, a tym samym nie będą mogły uzyskać karty pobytu.

Czy obywatele Ukrainy będą mogli pracować w Polsce bez paszportu?

Obywatele Ukrainy przebywający legalnie w Polsce, mogą zostać zatrudnieni na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy, a do wysłania takiego powiadomienia nie potrzeba paszportu cudzoziemca.

Blog • Strona 17 z 32 • HRappka.pl

Obywatel Ukrainy nie wyrobi paszportu – czy może pracować w Polsce?

Omawiamy zmiany wprowadzone w kwietniu 2024r. dla obywateli Ukrainy – jakie skutki będą miały dla osób pracujących w Polsce?

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2024

W artykule przyglądamy się projektom ustaw i proponowanym zmianom w zatrudnianiu cudzoziemców, które mogą zostać wprowadzone już w 2024 roku.

Badanie lekarskie do pracy – wzór skierowania

Przepisy dotyczące obowiązkowych badań lekarskich pracowników są nieodłącznym elementem prawa pracy, regulującym m.in. częstotliwość i zakres przeprowadzanych badań. Artykuł przedstawia wszystkie niezbędne informacje na temat badań lekarskich, obowiązków pracodawcy i pracownika oraz konsekwencje ich naruszenia.

System ATS – 10 najważniejszych funkcji, które powinien posiadać

Jak wybrać najlepszy system ATS? Omawiamy 10 najważniejszych funkcjonalności systemu do rekrutacji.

Plan wdrożenia nowego pracownika – najważniejsze aspekty

W artykule piszemy o najważniejszych aspektach, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu planu wdrożenia nowego pracownika w organizacji.

Zdalny onboarding – jak wdrożyć pracownika na home office?

Zdalny onboarding może wydawać się trudny – jak pokazać nowemu pracownikowi firmę, nie mając możliwości spotkania się z nim? Dlatego w poniższym artykule przedstawiamy praktyczne wskazówki i pomysły dotyczące wdrożenia nowego pracownika pracującego zdalnie.