Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!
Jak zakończyć współpracę z cudzoziemcem? Zachęcamy do przeczytania artykułu i pobrania przygotowanej przez nas checklisty, która zawiera listę obowiązków pracodawcy przed i podczas zatrudniania cudzoziemca, jak i w sytuacji zakończenia z nim współpracy.
Czytaj więcej
W artykule przedstawiamy podstawowe oraz dodatkowe obowiązki, jakie spoczywają na pracodawcy zatrudniającym cudzoziemca. Piszemy również o karach, którymi może zostać obciążony podmiot zatrudniający, jeśli ich nie dopełni.
Czytaj więcej
Jakie są zasady przyznawania urlopu ojcowskiego? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania i udostępniamy wzór wniosku.
Czytaj więcej
Przeczytaj, na jakie aspekty należy zwrócić uwagę przed założeniem agencji pracy.
Czytaj więcej
Onboarding pracownika znacząco wpływa na zmniejszenie rotacji pracowników w firmie, a także podnosi Employer Branding. Przeczytaj, jak stworzyć i zautomatyzować proces onboardingu.
Czytaj więcej
W artykule przyglądamy się elastycznej organizacji pracy – co oznacza i komu przysługuje? Udostępniamy również wniosek do pobrania.
Czytaj więcej
Przeczytaj, jakie są zasady udzielania i wykorzystywania urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego i na żądanie przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę tymczasową.
Czytaj więcej
W artykule omawiamy kwestię zezwoleń na pobyt i wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Polski. Czy karta pobytu jest tożsama z zezwoleniem na pobyt? Jak otrzymać pełny dostęp do rynku pracy? Zapraszamy do lektury.
Czytaj więcej
W 2020 roku w Polsce został uruchomiony program Poland.Business Harbour, który stanowi kompleksowy zestaw udogodnień relokacyjnych i biznesowych, dedykowany profesjonalistom z obszaru technologii informatycznych. Do kogo jest skierowany, jak wziąć udział w programie i do czego uprawnia wiza PBH? Odpowiadamy w artykule.
Czytaj więcej
Ze względu na to, ze relacje z klientami biznesowymi są kluczowe w branży APT, wybierając odpowiednie oprogramowanie HR, warto sprawdzić, czy posiada ono moduł CRM przystosowany do potrzeb agencji zatrudnienia.
Czytaj więcej