Witaj w przestrzeni, gdzie miękki i twardy HR łączą się z nowoczesną technologią chmurową. Znajdziesz tu eksperckie artykuły o prawie pracy, rozwoju zespołów oraz porady, jak skutecznie automatyzować codzienne procesy.
Zmiany w przepisach dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce wprowadzają nowe zasady dotyczące opłat administracyjnych. Jedną z istotnych zmian jest brak możliwości zwrotu opłaty skarbowej w przypadku odmowy udzielenia zezwolenia pobytowego lub umorzenia postępowania.
Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. została podpisana przez Prezydenta w dniu 19.02.2026 r. Nowe przepisy wprowadzają istotne zmiany dotyczące legalizacji pobytu, pracy oraz prowadzenia działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy w Polsce.
27 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza istotne zmiany w zakresie elektronizacji dokumentacji i procesów kadrowych. Nowe przepisy umożliwiają znacznie szersze wykorzystanie formy elektronicznej w czynnościach z zakresu prawa pracy, co stanowi kolejny krok w kierunku cyfryzacji HR.
W 2026 roku działy HR i Payroll staną przed wyzwaniami, które nie są jedynie „kosmetycznymi” poprawkami, ale sporą zmianą, np. w sposobie naliczania stażu pracy czy raportowania wynagrodzeń. W artykule przyglądamy się najważniejszym zmianom kadrowo-płacowym tego roku.
Rząd przyjął projekt ustawy, który ma stopniowo wyłączyć specjalne przepisy dotyczące pomocy obywatelom Ukrainy przybywającym do Polski z powodu wojny. Nowe przepisy mają wejść w życie 5 marca 2026 r.
Czasowe ograniczenie prawa do składania wniosków o ochronę międzynarodową na granicy z Białorusią zostało przedłużone o kolejne 60 dni. We wpisie wyjaśniamy, czego dotyczą nowe przepisy, czym w ogóle jest ochrona międzynarodowa i jakie prawa na rynku pracy daje cudzoziemcom objętym tą procedurą.
Obywatele Białorusi mieszkający w Polsce, którzy mają trudności z posiadaniem ważnego paszportu, mogą skorzystać z ułatwień w uzyskaniu polskiego dokumentu podróży dla cudzoziemca.
Od 1 grudnia 2025 r. obowiązują istotne zmiany w przepisach dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.
Zobacz kalendarz czasu pracy w 2026 roku! Liczba dni i godzin pracy oraz dni wolnych w tabeli.
W artykule omawiamy wzrost minimalnej krajowej w 2026 roku oraz jego wpływ na pracownika i pracodawców.
Z ogromną radością dzielimy się informacją, że HRappka znalazła się w gronie laureatów konkursu HR Tech CHANGER 2025, zdobywając wyróżnienie w kategorii „Kompleksowe Rozwiązanie HR Tech”!
Od 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie nowe przepisy, zgodnie z którymi umowy zlecenia oraz inne formy aktywności zarobkowej będą wliczane do stażu pracy.
