Przeczytaj, jakie są zasady udzielania zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Dowiedz się, jaki jest wymiar tego rodzaju urlopu i czym różni się od urlopu na żądanie.
Akta osobowe pracownika – jak prowadzić dokumentację pracowniczą?
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji, która jest związana ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych wszystkich pracowników. Co powinno się w tej dokumentacji znaleźć i co zmieniło się po nowelizacji rozporządzenia?
Lista płac – wzór i omówienie
Wszystko o liście płac i elementach, które powinny się w niej znaleźć. W środku darmowe wzory dwóch list płac – indywidualnej oraz zbiorczej.
Onboarding – jak zaplanować wdrożenie pracownika krok po kroku
Onboarding to proces wdrażania pracownika do organizacji. Dobrze przeprowadzony, zwiększa satysfakcję z pracy, buduje lojalność oraz sprawia, że pracownik szybciej i efektywniej może zacząć wykonywać swoje obowiązki.
Jak wybrać system kadrowo-płacowy?
Na co zwrócić uwagę przy wyborze odpowiedniego programu kadrowo-płacowego? Sprawdź nasze TOP 11!
Zmiany w stażu pracy 2026: Umowy zlecenia, praca na studiach i nagrody jubileuszowe
W 2026 roku zmieniają się zasady ustalania stażu pracy. Nowe przepisy pozwolą uwzględniać nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę czy prowadzenia działalności gospodarczej, ale również wybrane umowy cywilnoprawne.
Działalność gospodarcza a staż pracy w 2026 roku. Jak doliczyć okres prowadzenia firmy do lat pracy?
Od 2026 roku zmienią się zasady ustalania stażu pracy. Nowe przepisy pozwolą uwzględniać nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, lecz także wybrane formy aktywności zawodowej, które dotychczas nie wpływały na uprawnienia pracownicze.
Jak wybrać system HR? Kompletny przewodnik dla firmy
Przeniesienie wszystkich procesów do jednego systemu HR to gwarancja oszczędności czasu i poprawy jakości komunikacji wewnętrznej. Przeczytaj, dlaczego kompleksowy system HR to najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.
Niestandardowe rozwiązania HR w 2026 roku – ciekawe trendy, przykłady i benefity
Przeczytaj o najciekawszych pomysłach na inny rodzaj benefitów pracowniczych – nowe formy urlopów i dni wolnych oraz dofinansowanie psychoterapii dla pracowników.
Od 1 czerwca 2026 r. wybrane powiadomienia dotyczące zatrudnienia cudzoziemców wyłącznie elektronicznie
Od 1 czerwca 2026 r. wybrane obowiązki informacyjne związane z zatrudnianiem cudzoziemców będą realizowane wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu praca.gov.pl.
Student-cudzoziemiec bez legalizacji pracy? Sprawdź, co zmieniło się w 2026 roku
Od grudnia 2025 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania studentów-cudzoziemców w Polsce. Dla pracodawców oznacza to jedno: koniec domysłów i więcej obowiązków związanych z weryfikacją uczelni oraz statusu studenta.
Jak wybrać usługi kadrowo płacowe? 10 praktycznych wskazówek dla CEO
Do wyboru zewnętrznego partnera kadrowego należy podejść strategicznie. W artykule znajdziesz 10 konkretnych wskazówek, które pomogą ocenić, czy dana obsługa kadr i płac rzeczywiście będzie dopasowana do potrzeb Twojej firmy.