Sprawdź, jak działa umowa o dzieło w 2026 roku. Wyjaśniamy zasady ZUS, podatku, zgłoszenia RUD, wynagrodzenia, praw autorskich i odstąpienia od umowy.
Umowa zlecenie 2026 – zasady, ZUS, stawka godzinowa i wypowiedzenie
Najważniejsze informacje o jednej z umów cywilnoprawnych – umowie zlecenie. Dowiedz się, jakie są najważniejsze zasady związane a zawarciem tego typu umowy. Czy jest ona oskładkowana? Czy zleceniobiorca jest ubezpieczony? Zapraszamy do przeczytania artykułu.
Umowa o pracę – rodzaje, obowiązkowe elementy i dane pracownika
Sprawdź, co powinna zawierać umowa o pracę, jakie dane przekazuje pracownik oraz czym różnią się umowy na okres próbny, czas określony i nieokreślony.
Wniosek o urlop wypoczynkowy – wzór do pobrania i zasady składania
Najważniejsze informacje o urlopie wypoczynkowym. Pobierz darmowy wzór wniosku.
Regulamin wynagradzania – kiedy jest obowiązkowy i co powinien zawierać?
Sprawdź, kiedy regulamin wynagradzania jest obowiązkowy, co powinien zawierać oraz jak go wprowadzić i zmienić zgodnie z prawem.
Obwieszczenie o czasie pracy – zasady i obowiązki pracodawcy
Obwieszczenie o organizacji czasu pracy to obowiązek pracodawcy, jeśli firma nie posiada regulaminu pracy ani nie jest objęta układem zbiorowym. Sprawdź, co powinno zawierać takie obwieszczenie i kiedy powinno się je sporządzić.
HRappka w TOP 5 najlepszych systemów HR 2026!
HRappka znalazła się w zestawieniu 5 najlepszych systemów HR 2026 według MamStartup. Sprawdź, dlaczego platforma została wyróżniona.
Urlop rodzicielski 2026 – wymiar, zasiłek, wniosek i najważniejsze zasady
Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania o urlop rodzicielski. Czy jest płatny? W jakim wymiarze jest udzielany? Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? Zapraszamy do artykułu.
Jawność wynagrodzeń w Polsce – co obowiązuje w 2026 roku?
W artykule omawiamy zmiany, do których będą musieli dostosować się pracodawcy w związku dyrektywą unijną o jawności płac i równości wynagrodzeń.
Dzień wolny za święto w sobotę w 2026 roku – zasady odbioru
Komu przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę? W jakim terminie pracodawca musi udzielić dodatkowego wolnego? W artykule piszemy o zasadach dotyczących obniżenia wymiaru czasu pracy za dni ustawowo wolne od pracy.
Wynagrodzenie za nadgodziny – jak je prawidłowo obliczyć?
Najważniejsze informacje o nadgodzinach – przeczytaj, w jaki sposób policzyć pracę po godzinach oraz dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy. W artykule znajdziesz przykłady wyliczenia dodatku za nadgodziny.
Świadectwo pracy – kiedy je wydać i co powinno zawierać?
Najważniejsze informacje o świadectwie pracy i obowiązkach pracodawcy, które pojawiają się w momencie ustania stosunku pracy.