Jak rozliczać czas pracy pracowników wykonujących pracę w ruchu ciągłym? Jakie normy ich obowiązują? Omawiamy system pracy w ruchu ciągłym w oparciu o przepisy Kodeksu pracy.
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
W artykule przyglądamy się przerwom w pracy z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Omawiamy różne rodzaje przerw, ich długość oraz obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów Kodeksu pracy.
Składki ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych – kiedy?
W związku z Krajowym Planem Odbudowy od 1 stycznia 2025 roku zleceniobiorcy mogą podlegać opłacaniu składek ZUS od każdej umowy zlecenie niezależnie od łącznej wysokości zarobków czy innych tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jak wpłynie to na wynagrodzenia i całkowite koszty pracownika?
Praca na część etatu
W artykule przedstawimy kluczowe kwestie i prawa pracownicze związane z pracą na część etatu, takie jak urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie czy prawo do zasiłków.
Świadczenie urlopowe 2025 – ile wynosi i czy pracodawca musi je wypłacać?
W artykule omawiamy najważniejsze aspekty związane ze świadczeniem urlopowym. Komu przysługuje i czy każdy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Podajemy też maksymalne wysokości świadczenia urlopowego w 2025 roku.
Obywatel Ukrainy nie wyrobi paszportu – czy może pracować w Polsce?
Omawiamy zmiany wprowadzone w kwietniu 2024r. dla obywateli Ukrainy – jakie skutki będą miały dla osób pracujących w Polsce?
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2024
W artykule przyglądamy się projektom ustaw i proponowanym zmianom w zatrudnianiu cudzoziemców, które mogą zostać wprowadzone już w 2024 roku.
Badanie lekarskie do pracy – wzór skierowania
Przepisy dotyczące obowiązkowych badań lekarskich pracowników są nieodłącznym elementem prawa pracy, regulującym m.in. częstotliwość i zakres przeprowadzanych badań. Artykuł przedstawia wszystkie niezbędne informacje na temat badań lekarskich, obowiązków pracodawcy i pracownika oraz konsekwencje ich naruszenia.
System ATS – 10 najważniejszych funkcji, które powinien posiadać
Jak wybrać najlepszy system ATS? Omawiamy 10 najważniejszych funkcjonalności systemu do rekrutacji.
Plan wdrożenia nowego pracownika – najważniejsze aspekty
W artykule piszemy o najważniejszych aspektach, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu planu wdrożenia nowego pracownika w organizacji.
Zdalny onboarding – jak wdrożyć pracownika na home office?
Zdalny onboarding może wydawać się trudny – jak pokazać nowemu pracownikowi firmę, nie mając możliwości spotkania się z nim? Dlatego w poniższym artykule przedstawiamy praktyczne wskazówki i pomysły dotyczące wdrożenia nowego pracownika pracującego zdalnie.
Okres zasiłkowy w pigułce – ile wynosi, jak liczyć, po jakim czasie nowy?
W artykule przedstawiamy najważniejsze aspekty okresu zasiłkowego – ile wynosi, komu przysługuje i po jakim czasie liczyć nowy okres zasiłkowy?