Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!

Jak liczyć 18 miesięcy pracy tymczasowej?

Jak liczyć 18 miesięcy pracy tymczasowej?

Dowiedz się jak wyglądają limity pracy tymczasowej. Przeczytaj jakie są obowiązki agencji pracy tymczasowej oraz pracodawcy użytkownika. Na końcu artykułu sekcja z najczęściej zadawanymi pytaniami

Czytaj więcej
Ewidencja odzieży roboczej i wyposażenia pracownika

Ewidencja odzieży roboczej i wyposażenia pracownika

Najważniejsze informacje o środkach ochrony indywidualnej, jakie powinien dostarczyć pracodawca. Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy i kiedy pracownik może otrzymać ekwiwalent finansowy za odzież roboczą.

Czytaj więcej
e-zwolnienie lekarskie

E-zwolnienie lekarskie – wszystko, co musisz wiedzieć o e-ZLA

Dowiedz się czym jest e-zwolnienie lekarskie (e-ZLA). Najważniejsze informacje o elektronicznym zwolnieniu lekarskim i obowiązkach pracownika i pracodawcy.

Czytaj więcej
Umowy cywilnoprawne – rodzaje i różnice

Umowy cywilnoprawne – rodzaje i różnice

Przeczytaj jakie są rodzaje umów cywili prawnych i czym różnią się one od siebie. Jakie są obowiązki po stronie wykonawcy i zleceniodawcy? Kiedy pracodawca powinien zaproponować umowę o pracę?

Czytaj więcej
onboarding cudzoziemca

Onboarding cudzoziemca

Onboarding cudzoziemca – wszystko co musisz wiedzieć o adaptacji nowego pracownika. Z artykułu dowiesz się, jak przeprowadzić efektywny onboarding, który poprawi komunikację w organizacji.

Czytaj więcej
delegowanie pracowników

Karta A1 i EKUZ – wszystko co musisz wiedzieć

Karta A1 i EKUZ stanowią kluczowy element, aby pracownik był bezpieczny i legalnie zatrudniony za granicą. Sprawdź, w jaki sposób pozyskać kartę A1 i EKUZ.

Czytaj więcej
Praca w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji

Praca w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji – cudzoziemcy

Praca w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji – jakie dokumenty są wymagane i kto może ubiegać się o zezwolenie na pracę i pobyt? W artykule znajdziesz najnowsze informacje.

Czytaj więcej
test rynku pracy

Test rynku pracy – kiedy jest wymagany?

Kiedy test rynku pracy jest wymagany? Kto powinien złożyć wniosek i gdzie? Jakie opłaty związane są z testem rynku pracy? W artykule znajdziesz najnowsze informacje na ten temat.

Czytaj więcej
System kadrowo-płacowy

Jak wybrać system kadrowo-płacowy?

Na co zwrócić uwagę przy wyborze odpowiedniego systemu kadrowo-płacowego? Sprawdź nasze TOP 11!

Czytaj więcej
delegowanie pracowników do niemiec

Delegowanie pracowników do Niemiec – Wiza Vander Elst

Delegowanie pracowników do Niemiec nie jest proste. Szczególnie w przypadku osób pochodzących z krajów trzecich – poza Unią Europejską. Dowiedź się, w jaki sposób można delegować pracowników do Niemiec.

Czytaj więcej