Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!
Czy w Kodeksie pracy znajdziemy zasady przebywania na workation? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca, a jakie pracownik w tym modelu pracy? Co w sytuacji, kiedy pracownik wyjeżdża na workation do innego kraju? Zapraszamy do lektury artykułu.
Czytaj więcej
Outsourcing i praca tymczasowa to strategie zatrudnienia, które czasami są ze sobą mylone, gdyż oba wymagają nawiązania współpracy z firmą zewnętrzną. W artykule zaprezentujemy podobieństwa i różnice, a także zalety i potencjalne wady każdego z tych rozwiązań.
Czytaj więcej
Jak rekrutować zgodnie z obowiązującym prawem? Bierzemy pod lupę poszczególne etapy rekrutacji i omawiamy przepisy.
Czytaj więcej
W poniższym artykule przedstawimy kluczowe informacje, które każdy pracodawca powinien znać, decydując się na zatrudnienie Kolumbijczyka.
Czytaj więcej
Nie masz pomysłu na to, w jaki sposób celebrować Dzień Pracownika HR? Zapraszamy do artykułu, w którym zebraliśmy najlepsze pomysły na prezenty. Pobierz darmowe vouchery z pomysłami na najciekawsze prezenty dla pracowników działu kadr!
Czytaj więcej
W dniu 7 czerwca prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Większość założeń nowej ustawy wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2024 roku. W artykule omawiamy najważniejsze zmiany.
Czytaj więcej
Każda agencja zatrudnienia jest zobowiązana złożyć sprawozdanie roczne ze swojej działalności. W artykule omawiamy najważniejsze informacje związane z raportem do WUP.
Czytaj więcej
Program „Aktywny Rodzic” jest częścią kompleksowej reformy systemu wsparcia opieki nad dziećmi do 3 lat i zakłada trzy nowe formy wsparcia dla rodziców małych dzieci, które szczegółowo omawiamy w artykule.
Czytaj więcej
Wiele firm zastanawia się, czy praca zdalna cudzoziemca jest możliwa. Co w sytuacji, gdy cudzoziemiec będzie świadczył pracę nie przebywając w Polsce? Czy musimy wyrabiać zezwolenia planując zatrudnienie cudzoziemca zdalnie? W artykule przedstawimy najważniejsze kwestie dotyczące pracy zdalnej cudzoziemców.
Czytaj więcej
Urlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.
Czytaj więcej