Skip to content
logo_hrappka
  • Rozwiązania
    • System HR
    • Outsourcing kadrowy
    • Rekrutacja
    • Platforma do onboardingu pracowników
    • Legalizacja cudzoziemców
    • Ewidencja czasu pracy
    • Elektroniczne wnioski urlopowe
    • Kadry i płace
    • E-teczka pracownicza
    • Portal pracowniczy
    • Rozliczanie delegacji
    • Zarządzanie szkoleniami
    • Zarządzanie zakwaterowaniem
    • CRM w specyfice HR
    • Wszystkie funkcje
    • Kontakt
    • Zarejestruj się
    • System all-HR Automatyzacja od rekrutacji po rozliczenia
    • Onboarding pracownika Sprawne wdrażanie pracowników
    • Ewidencja czasu pracy Planowanie i rejestracja czasu pracy
    • Automatyzacja delegacji Wnioskowanie i rozliczanie delegacji
    • Zarządzanie szkoleniami Automatyzacja zapisów na szkolenia
    • Outsourcing kadrowy Siła systemu, spokój outsourcingu
      NOWOŚĆ!
    • Legalizacja cudzoziemców Zezwolenia i pilnowanie terminów
    • Elektroniczne wnioski urlopowe Automatyzacja obsługi urlopów
    • Zarządzanie zakwaterowaniem Planowanie i rozliczanie kwater
    • CRM Zarządzanie Klientami i projektami
    • Rekrutacja System ATS do rekrutacji pracowników
    • Kadry i płace Dokumenty i wynagrodzenia
    • E-dokumentacja pracownicza E-teczki zgodne z prawem
      NOWOŚĆ!
    • Portal pracowniczy Samoobsługa pracownicza
    • Wszystkie funkcjonalności Sprawdź wszystkie możliwości HRappki
  • Branże
    • Dla Agencji Pracy
    • Dla branży IT
    • Dla branży produkcyjnej
    • Dla budownictwa
    • Dla biur rachunkowych
    • Dla agencji opieki
    • Dla branży HoReCa
    • Dla Agencji Pracy Najbardziej kompleksowy system dla agencji w Polsce - od rekrutacji po rozliczenie Klienta
    • Dla biur rachunkowych Możliwość naliczania wynagrodzeń dla wielu Klientów, dostęp dla Klientów
    • Dla branży opiekuńczej Usprawnienia delegowania opiekunek za granicę
    • Dla branży produkcyjnej Usprawnienia masowych procesów rekrutacji i zatrudnienia
    • Dla branży IT Sprawne zatrudnianie, pilnowanie terminów i samoobsługa pracownicza
    • Dla branży budowlanej Proste zarządzanie pracownikami na budowach
    • Dla branży HoReCa Sprawne zatrudnianie i tworzenie harmonogramów pracy
    • Wszystkie funkcjonalności Sprawdź wszystkie możliwości HRappki!
  • Cennik
  • Wiedza
    • Blog
    • Materiały
    • Webinary
    • Opinie
    • Integracje
    • Partnerzy
    • O nas
    • Kariera
    • Blog Sprawdź najnowsze wpisy na naszym blogu
    • Baza wiedzy Dowiedz się więcej o obsłudze systemu
    • Partnerzy Firmy, z którymi współpracujemy
    • Materiały Ebooki, szablonów dokumentów i inne
    • Webinary Sprawdź nasze szkolenia i webinary
    • O nas Poznaj nasz zespół
    • Opinie Opinie i case study z wdrożeń systemu
    • Integracje Sprawny przepływ danych do innych systemów
    • Kariera Rozwijaj z nami HRappkę!

    Wyróżnione linki

    Kalkulator wynagrodzeń

    Nowości w systemie

    Webinar: E-teczka bez mitów

  • Zaloguj
  • Polski
Testuj bez opłat

Wysokość diety krajowej 2023 r.

Wysokość diety krajowej 2023 r.

Data dodania: 9 stycznia, 2023 | Ostatnia aktualizacja: 24 lipca, 2025

Autor

Kasia Bucior
Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl

Opiekun merytoryczny

Anna Chyrchała
Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl

Wysokość diety krajowej dla podróży służbowych od 1 stycznia 2023 roku wyniesie 45 zł. Zmiana spowodowana jest Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.

Do tej pory wysokość diety krajowej dla podróży służbowej na obszarze kraju wynosiła 38 zł. Ta kolejna zmiana w wysokości diet krajowych i zagranicznych podyktowana jest wysoką inflacją. Ile wynosi dieta krajowa 2023? Jaki jest ryczałt za nocleg i transport? Co w przypadku, gdy pracownikowi nie zapewniono bezpłatnego noclegu? Czy dietę krajową i zagraniczną można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Przeczytaj o nowych stawkach diety krajowej oraz diety zagranicznej w 2023 r.

>> Testuj system kadrowo-płacowy 14 dni za darmo

Zagadnienia poruszane w artykule:

  • Dieta krajowa 2023 r. – podwyżka
  • Dieta zagraniczna 2023 r. – podwyżka
  • Podwyżka kilometrówki do stycznia 2023
  • Opodatkowanie diet z tytułu podróży służbowej
  • Podsumowanie – dieta krajowa 2023 i dieta w przypadku podróży zagranicznych
  • Zacznij automatyzować procesy kadrowe już dziś!

Dieta krajowa 2023 r. – podwyżka

Do tej pory dieta krajowa wynosiła 30 zł, a od 28 lipca 2022 roku – 38 zł. Kolejna szybka podwyżka wysokości diet krajowych związana jest z wysoką inflacją. 14 listopada 2022 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej, które mówi, że od 1 stycznia 2023 r. pracownikowi przysługuje dieta w wysokości 45 zł. – z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.

Dieta przeznaczona jest na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz zwrotu kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków. Za nocleg przysługuje pracownikowi zwrot (w wysokości stwierdzonej rachunkiem), w kwocie nie wyższej niż dwudziestokrotność stawki diety (czyli od 1 stycznia 2023 r. maksymalnie 900 zł). Pracownik powinien przedstawić pracodawcy rachunek za nocleg, jeśli tego nie zrobi, przysługuje mu ryczałt za nocleg w wysokości 150% wysokości diety krajowej (67,50 zł). Pracodawca ma prawo odmówić wypłacenia ryczałtu za nocleg, jeżeli był on darmowy lub pracownik miał możliwość powrotu do miejsca zamieszkania.

Natomiast ryczałt za dojazdy w miejscu delegacji (np. środkami komunikacji) to 20% diety, czyli 9 zł.

Należy pamiętać, że dieta z tytułu podróży służbowych na terenie kraju i poza dotyczy pracowników zatrudnionych na umowie o pracę. Wszelkie ustalenia związane z warunkami wypłacania diet powinny być wprowadzane na podstawie regulaminu wynagradzania, na bazie układów zbiorowych pracy lub powinny zostać określone w umowie o pracę.

Wyliczenie diety krajowej

Dieta krajowa i jej wysokość zależna jest od tego, jaki jest czas podróży służbowej pracownika i wynosi:

  • poniżej 8 godzin – dieta nie przysługuje
  • 8-12 godzin podróży służbowej – wysokość wynosi 50% diety
  • powyżej 12 godzin – pracownikowi przysługuje pełna dieta (100%)

Dieta zagraniczna 2023 r. – podwyżka

Tak samo, jak w przypadku diety krajowej, wysokość diety uzależniona jest od czasu podróży i wynosi:

  • 1/3 diety w podróży poniżej 8 godzin
  • 50% diety w podróży od 8 do 12 godzin
  • 100% diety, czyli pracownikowi przysługuje dieta w pełnej wysokości, w podróży ponad 12 godzinnej

Wysokość diety zagranicznej (m.in. kwota limitu na nocleg) uzależniona jest od państwa, do którego odbywa się podróż służbowa i od 1 stycznia 2023 r. wynosi np:

  • Austria – 57 EUR
  • Belgia – 55 EUR
  • Czechy – 41 EUR
  • Francja – 55 EUR
  • Hiszpania – 50 EUR
  • Irlandia – 52 EUR
  • Kanada – 71 CAD
  • Libia – 52 EUR
  • Macedonia – 43 EUR
  • Niemcy – 49 EUR
  • Portugalia – 49 EUR
  • Słowenia – 45 EUR
  • Turcja – 53 USD
  • Wielka Brytania – 45 GBP

Podobnie jak w przypadku podróży krajowej – pracownik otrzyma zwrot udokumentowanych kosztów noclegu (które mieszczą się w limitach określonych w poszczególnych państwach).

Podwyżka kilometrówki do stycznia 2023

W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało Rozporządzenie z 22 grudnia 2022 r. w sprawie zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy.

Na jego podstawie, od 17 stycznia 2023 r. kilometrówka wynosić będzie:

  • 89 groszy – samochody do 900 cm³
  • 1,15 zł – samochody powyżej 900 cm³
  • 0,69 groszy – motocykle
  • 0,42 grosze – motorowery

Opodatkowanie diet z tytułu podróży służbowej

Diety (do kwoty określonej w rozporządzeniu) zwolnione są z opłacania podatku dochodowego i nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Oznacza to, że jeżeli pracodawca wypłaci pracownikowi większą dietę niż 45 zł za dobę podróży – będzie podlegała ona opodatkowaniu. Dieta zalicza się również do kosztów uzyskania przychodów.

Podsumowanie – dieta krajowa 2023 i dieta w przypadku podróży zagranicznych

  • Stawka diety za krajową podróż służbową wzrosła do kwoty 45 zł.
  • Od 1 stycznia 2023 r. stawka za jedną dobę hotelową nie może być wyższa niż 900 zł. 
  • Ryczałt za nocleg w podróżach służbowych krajowych wynosi 150% stawki diety (67,50 zł).
  • Dieta przeznaczona jest na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia i jest zmniejszana, jeżeli pracownik ma zapewnione posiłki.
  • W przypadku podróży zagranicznej stawka diety również wzrosła.
  • W przypadku zagranicznej podróży biznesowej wysokość diety przysługującej pracownikowi zależna jest od kraju podróży (np. z tytułu diety w podróży do Francji pracownikowi przysługuje 55 EUR za dzień).
  • Prywatni przedsiębiorcy ustalają sposób wypłaty diet w umowach o pracę, regulaminie wynagradzania lub w układzie zbiorowym.
  • Wysokość diet określa rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej ( Dz.U. 2022, poz 2302 ).
  • Dieta dla osób prowadzących działalność gospodarczą są kosztem uzyskania przychodu.

Czytaj więcej:

  • Wymiar czasu pracy 2023
  • Systemy czasu pracy 
  • Zmiany w urlopach 2023
TESTUJ 14 DNI BEZ OPŁAT

Zacznij automatyzować procesy kadrowe już dziś!

Sprawdź jak system HRappka usprawni procesy HR w Twojej firmie!

Zarejestruj się
Zamów prezentację

Dieta z tytułu podróży służbowych to należność na pokrycie kosztów podróży służbowej, za dobę podróży służbowej, dla pracownika sfery budżetowej oraz innych pracowników. Od 1 stycznia 2023 r. wynosi 45 zł za dobę podróży (pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę) – Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Jeżeli pracodawca nie zapewni pracownikowi bezpłatnego noclegu, pracownik powinien otrzymać zwrot – w wysokości stwierdzonej rachunkiem (ale nie wyższy niż dwudziestokrotność stawki diety). Zapraszamy na artykuł: diety krajowe i zagraniczne 2023 r. – podróże służbowe.

Nawigacja wpisu

Poprzedni
Następny
Logo HRappka

Poznaj HRappkę

Automatyzuj procesy kadrowe i oszczędzaj czas z naszym systemem HR. Testuj 14 dni bez zobowiązań!

Powiązane wpisy

HR Day – dzień kadrowej i kadrowego 2025. Pomysły na prezent.

HR Day – dzień kadrowej i kadrowego 2025. Pomysły na prezent.

Nie masz pomysłu na to, w jaki sposób celebrować Dzień Pracownika HR? Zapraszamy do artykułu, w którym zebraliśmy najlepsze pomysły na prezenty. Pobierz darmowe vouchery z pomysłami na najciekawsze prezenty dla pracowników działu kadr!

7 marca Dzień Doceniania Pracownika – 5 pomysłów na świętowanie

7 marca Dzień Doceniania Pracownika – 5 pomysłów na świętowanie

Dzień Doceniania Pracownika to święto ruchome, które świętujemy w pierwszy piątek marca – w 2025 roku przypada ono 7 marca. To świetna okazja, by w gonitwie codziennych tasków i terminów przypomnieć pracownikom, że ich praca jest ważna i potrzebna.

3000 zł – grzywna za odmówienie zatrudnienia kandydata do pracy

3000 zł – grzywna za odmówienie zatrudnienia kandydata do pracy

Dowiedz się, jakie są zasady i konsekwencje prawne związane z odmówieniem zatrudnienia z powodu dyskryminacji. Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły!

logo_hrappka-white-01
HRappka sp. z o.o.
ul. Białkowska Góra 5
20-119 Lublin
NIP: 946 274 80 74
Youtube Icon-linkedin Facebook-f Instagram

Funkcjonalności

  • System do rekrutacji
  • Onboarding pracownika
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Kadry i płace
  • Ewidencja czasu pracy
  • Elektroniczne wnioski urlopowe
  • Portal pracownika
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Wszystkie funkcje

Dowiedz się więcej

  • Centrum pomocy
  • Kontakt
  • Opinie
  • Partnerzy
  • Integracje
  • Kariera
  • Blog
  • Materiały
  • Bezpieczeństwo

Instagram

hrappka.pl

Myślisz o oddaniu kadr i płac na zewnątrz? 🤔 To r Myślisz o oddaniu kadr i płac na zewnątrz? 🤔

To rozsądny krok – pod warunkiem, że dobrze wybierzesz partnera. W praktyce decyzja o outsourcingu HR i płac to nie tylko kwestia ceny, ale też zaufania, bezpieczeństwa danych, jakości obsługi i… spokoju zarządu.

Dlatego przygotowaliśmy krótki ebook, który pomoże:
- uporządkować proces wyboru dostawcy,
- zadać trafne pytania na spotkaniu,
- upewnić się, że w umowie znajduje się wszystko, co potrzebne.

👇🏻Przeczytaj artykuł i pobierz materiał tutaj: 

https://hrappka.pl/blog/obsluga-kadrowo-placowa-ile-kosztuje-i-co-obejmuje
Darmowy e-book: “Jak zatrudnić cudzoziemca w 2025 Darmowy e-book: “Jak zatrudnić cudzoziemca w 2025 roku?” zaktualizowany o nowe przepisy prawne! 📚

Przygotowaliśmy dla Was praktyczny przewodnik po legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemca w Polsce.🌍

E-book został opracowany przez naszego specjalistę ds. legalizacji cudzoziemców i zaktualizowany o przepisy obowiązujące w 2025 roku – w tym zmiany dotyczące zezwoleń, oświadczeń i procedur urzędowych.

Pobierz i legalizuj bez stresu!

https://hrappka.pl/ebook-legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow-2025?fbclid=IwY2xja[…]kp75oiUa5s-ZysYLIwG0FiRYBsEyT57BFiWX_aem_NhJHqhvoMoxKbbMV2i1XLQ
Tłusty Czwartek to idealna okazja, by delektować s Tłusty Czwartek to idealna okazja, by delektować się pysznymi pączkami! 🍩😋 

Dziś nie tylko cieszymy się słodkimi chwilami, ale także wspieramy finansowo Schronisko dla Zwierząt w Lublinie.

Każdy pączek smakuje lepiej, gdy niesie za sobą dobro! A Wy, ile już pączków zjedliście? 😃

#DobroPączkuje #TłustyCzwartek #Pomagamy
@hrejterzy
🌴 Wnioski urlopowe w systemie HR? W HRappce to p 🌴 Wnioski urlopowe w systemie HR? 

W HRappce to proste – pracownik wysyła wniosek o wybrany urlop przez swój portal pracowniczy, a jego przełożony jednym kliknięciem może go zaakceptować lub odrzucić. 

Jakie inne możliwości dają e-urlopy w HRappce? Przetestuj nasz moduł elektronicznych wniosków urlopowych 👉 https://hrappka.pl/elektroniczne-wnioski-urlopowe
Już 4 lutego dołącz do bezpłatnego webinaru „Pozna Już 4 lutego dołącz do bezpłatnego webinaru „Poznaj HRappkę - Twój system HR w 2025 roku”👩‍💻

Podczas tego wydarzenia nasi specjaliści pokażą Ci, jak HRappka może stać się kluczowym narzędziem w dziale HR. To świetna okazja, by w godzinę poznać wszystkie moduły i funkcjonalności systemu i zdecydować, czy to rozwiązanie dla Ciebie.

🔗 Zarejestruj się poprzez link obecny w naszym bio, aby otrzymać dostęp do wydarzenia!
Happy birthday to us! 💚🎂 #hrappka10lat Happy birthday to us! 💚🎂

#hrappka10lat
✨Magiczny wieczór za nami!🎄 W ostatni piątek, świ ✨Magiczny wieczór za nami!🎄

W ostatni piątek, świętowaliśmy nie tylko 10. urodziny HRappki, ale także zbliżające się Święta! Dziękujemy całemu zespołowi za te lata pełne pasji, innowacji i wspólnego rozwoju.💚
Kontynuujemy konferencyjną podróż 🚗 Dziś robimy p Kontynuujemy konferencyjną podróż 🚗

Dziś robimy przystanek na XI Polskim Kongresie Przedsiębiorczości w Krakowie 👋
Pozdrawiamy i zapraszamy na HRappkowe stoisko!
Niedawno Kuba i Darek reprezentowali nas na @peopl Niedawno Kuba i Darek reprezentowali nas na @peopleculturetechfest w Rzeszowie 🔥

Dzięki i do zobaczenia w przyszłych edycjach!

Copyright © 2026 HRappka sp. z o.o.

  • Regulamin
  • Polityka prywatności