Emeryci, pomimo przyznanego prawa do świadczenia emerytalnego, często chcą podjąć dodatkową pracę. W zależności od rodzaju umowy, mogą liczyć na pewne ulgi i zwolnienia. Jakie? Zapraszamy do lektury artykułu.
Odprawa dla pracownika po zwolnieniu – ile wynosi i komu przysługuje?
O odprawach związanych z rozwiązaniem stosunku pracy mówi Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z marca 2003 roku. W artykule przyjrzymy się jej najważniejszym aspektom.
BHP podczas upałów. Co pracodawca musi zapewnić pracownikom?
Co pracodawca powinien zapewnić pracownikom podczas upałów? Omawiamy najważniejsze przepisy BHP.
Jak napisać referencje dla pracownika – przykłady do pobrania
Przeczytaj, jak napisać referencje dla pracownika i pobierz darmowy wzór listu referencyjnego dla pracownika biurowego, fizycznego i stażysty.
Wniosek o urlop wypoczynkowy – wzór do pobrania
Najważniejsze informacje o urlopie wypoczynkowym. Pobierz darmowy wzór wniosku.
Urlop wypoczynkowy według Kodeksu pracy
Urlop wypoczynkowy – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.
Ekwiwalent za urlop – kiedy przysługuje i jak go obliczyć?
Komu i kiedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jak obliczyć ekwiwalent za urlop? W artykule znajdziesz najnowsze informacje i przykłady wyliczeń.
Agencja pracy i praca tymczasowa – FAQ
Przedstawiamy podręczne FAQ związane z pracą tymczasową. Tutaj otrzymasz odpowiedzi na 25 najczęściej pojawiających się pytań o agencje pracy i pracowników tymczasowych.
Ochrona sygnalistów – jak się przygotować?
W artykule przyglądamy się najważniejszym aspektom ustawy o ochronie sygnalistów i odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania. Kto będzie zobowiązany do wdrożenia nowych procedur? Jakie naruszenia mogą być zgłaszane? Na czym polega ochrona sygnalistów? Zapraszamy do lektury.
Praca zdalna okazjonalna – najczęstsze pytania
Przepisy dotyczące pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku dodały do Kodeksu pracy pojęcie pracy zdalnej okazjonalnej. Przeczytaj, co o tej formie pracy mówią przepisy.
Komu przysługuje ekwiwalent za pracę zdalną i jak go obliczyć?
Pracownikowi pracującemu w domu ustawowo przysługuje ekwiwalent za pracę zdalną. Jak go obliczyć? Komu i w jakiej wysokości przysługuje? Odpowiadamy w artykule.
Workation w świetle przepisów prawa pracy
Czy w Kodeksie pracy znajdziemy zasady przebywania na workation? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca, a jakie pracownik w tym modelu pracy? Co w sytuacji, kiedy pracownik wyjeżdża na workation do innego kraju? Zapraszamy do lektury artykułu.