Korekta PIT – do kiedy można ją złożyć?
Przeczytaj, kiedy możesz złożyć korektę PIT i dlaczego warto to zrobić. W artykule najważniejsze informacje o korekcie rozliczenia rocznego.
Czytaj więcejBlog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!
Przeczytaj, kiedy możesz złożyć korektę PIT i dlaczego warto to zrobić. W artykule najważniejsze informacje o korekcie rozliczenia rocznego.
Czytaj więcejNajważniejsze informacje dla pracodawców, którzy zobowiązani są złożyć PIT-4R. Do kiedy należy wypełnić deklarację, co należy w niej umieścić, jakie są obowiązki pracodawcy – odpowiedzi na najważniejsze pytania.
Czytaj więcejNajważniejsze pytania i odpowiedzi związane z PIT-11 za 2023 rok. Wszystko o deklaracjach podatkowych, obowiązkach pracowników i pracodawców, zmianach Polskiego Ładu.
Czytaj więcejZatrudniasz w swojej firmie obcokrajowca? Tu przeczytasz, w jaki sposób rozliczyć osobę z zagranicy i czym różni się PITT-11 od IFT-1R.
Czytaj więcejUrząd Skarbowy, do którego należy wysłać PIT-11 cudzoziemca zależy od tego, czy cudzoziemiec jest rezydentem Polski.
Czytaj więcejPrzeczytaj o nowych zmianach dotyczących stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Kiedy wchodzą przepisy i co będzie musiał zapewnić pracodawca? Odpowiadamy w artykule.
Czytaj więcejPrzeczytaj, kto jest odpowiedzialny za udzielenie pierwszej pomocy w organizacji, co musi zapewnić pracodawca, oraz co na ten temat mówi Kodeks pracy.
Czytaj więcejSprawdź, jakie funkcje systemu rekrutacyjnego mogą poprawić jakość twoich usług RPO. Przedstawiamy 7 najważniejszych funkcjonalności.
Czytaj więcejCzy pracodawca może ukarać pracownika? Jeśli tak, w jakich okolicznościach? W artykule omawiamy warunki stosowania kar porządkowych.
Czytaj więcejW jaki sposób zorganizować praktyki studenckie w firmie, co należy zapewnić praktykantom i jakie korzyści daje ta forma współpracy? W artykule przyglądamy się porozumieniu pomiędzy uczelnią, studentem i pracodawcą.
Czytaj więcej