Skip to content
logo_hrappka
  • Rozwiązania
    • System HR
    • Outsourcing kadrowy
    • Rekrutacja
    • Platforma do onboardingu pracowników
    • Legalizacja cudzoziemców
    • Ewidencja czasu pracy
    • Elektroniczne wnioski urlopowe
    • Kadry i płace
    • E-teczka pracownicza
    • Portal pracowniczy
    • Rozliczanie delegacji
    • Zarządzanie szkoleniami
    • Zarządzanie zakwaterowaniem
    • CRM w specyfice HR
    • Wszystkie funkcje
    • Kontakt
    • Zarejestruj się
    • System all-HR Automatyzacja od rekrutacji po rozliczenia
    • Onboarding pracownika Sprawne wdrażanie pracowników
    • Ewidencja czasu pracy Planowanie i rejestracja czasu pracy
    • Automatyzacja delegacji Wnioskowanie i rozliczanie delegacji
    • Zarządzanie szkoleniami Automatyzacja zapisów na szkolenia
    • Outsourcing kadrowy Siła systemu, spokój outsourcingu
      NOWOŚĆ!
    • Legalizacja cudzoziemców Zezwolenia i pilnowanie terminów
    • Elektroniczne wnioski urlopowe Automatyzacja obsługi urlopów
    • Zarządzanie zakwaterowaniem Planowanie i rozliczanie kwater
    • CRM Zarządzanie Klientami i projektami
    • Rekrutacja System ATS do rekrutacji pracowników
    • Kadry i płace Dokumenty i wynagrodzenia
    • E-dokumentacja pracownicza E-teczki zgodne z prawem
      NOWOŚĆ!
    • Portal pracowniczy Samoobsługa pracownicza
    • Wszystkie funkcjonalności Sprawdź wszystkie możliwości HRappki
  • Branże
    • Dla Agencji Pracy
    • Dla branży IT
    • Dla branży produkcyjnej
    • Dla budownictwa
    • Dla biur rachunkowych
    • Dla agencji opieki
    • Dla branży HoReCa
    • Dla Agencji Pracy Najbardziej kompleksowy system dla agencji w Polsce - od rekrutacji po rozliczenie Klienta
    • Dla biur rachunkowych Możliwość naliczania wynagrodzeń dla wielu Klientów, dostęp dla Klientów
    • Dla branży opiekuńczej Usprawnienia delegowania opiekunek za granicę
    • Dla branży produkcyjnej Usprawnienia masowych procesów rekrutacji i zatrudnienia
    • Dla branży IT Sprawne zatrudnianie, pilnowanie terminów i samoobsługa pracownicza
    • Dla branży budowlanej Proste zarządzanie pracownikami na budowach
    • Dla branży HoReCa Sprawne zatrudnianie i tworzenie harmonogramów pracy
    • Wszystkie funkcjonalności Sprawdź wszystkie możliwości HRappki!
  • Cennik
  • Wiedza
    • Blog
    • Materiały
    • Webinary
    • Opinie
    • Integracje
    • Partnerzy
    • O nas
    • Kariera
    • Blog Sprawdź najnowsze wpisy na naszym blogu
    • Baza wiedzy Dowiedz się więcej o obsłudze systemu
    • Partnerzy Firmy, z którymi współpracujemy
    • Materiały Ebooki, szablonów dokumentów i inne
    • Webinary Sprawdź nasze szkolenia i webinary
    • O nas Poznaj nasz zespół
    • Opinie Opinie i case study z wdrożeń systemu
    • Integracje Sprawny przepływ danych do innych systemów
    • Kariera Rozwijaj z nami HRappkę!

    Wyróżnione linki

    Kalkulator wynagrodzeń

    Nowości w systemie

    Webinar: E-teczka bez mitów

  • Zaloguj
  • Polski
Testuj bez opłat

Polski Ład – ustawa z 24.02.2022 r.

Polski Ład – ustawa z 24.02.2022

Data dodania: 3 lutego, 2022 | Ostatnia aktualizacja: 1 sierpnia, 2025

Autor

Kasia Bucior
Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl

Opiekun merytoryczny

Anna Chyrchała
Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl

Polski Ład całkowicie zmienił zasady obliczania zaliczki na podatek dochodowy. Do zmian przygotowywani byliśmy od kilku miesięcy, jednak 1 stycznia 2022 r. okazało się, że rządowy plan ma wiele niejasności. Ministerstwo Finansów zaskoczyło nas również nowym rozporządzeniem w sprawie przedłużenia terminów poboru zaliczki na podatek dochodowy. Ustawa z dnia 24 lutego 2022 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o podatku od wydobycia niektórych kopalin podpisana została przez Prezydenta RP w dniu 8 marca 2022 r. W Dzienniku Ustaw opublikowana została następnego dnia (09.03.2022 poz. nr 558).

Testuj bez opłat system kadrowo-płacowy >>

Od 1 lipca 2022 r. w życie wchodzi Polski Ład 2.0. „Przeczytaj, jakich zmian w podatkach, wyliczaniu wynagrodzenia, składce zdrowotnej i innych należy się spodziewać.”

Co zmienia przyjęta ustawa?

Przyjęta i opublikowana w Dzienniku Ustaw treść odnosi się do nastepujących kwestii:

  • Wprowadza nowy instrument wsparcia Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Zakładowego Funduszu Aktywności

Celem jest zabezpieczenie środków na zakładowych funduszach rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz zakładowych funduszach aktywności, tworzonych przez zakłady pracy chronionej oraz zakłady aktywności zawodowej.

Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, mają mieć zagwarantowane środki z ZFRON i ZFA. Dodatkowo PFRON od 2023 roku będzie mógł otrzymać dotację z budżetu państwa do kwoty 150 mln zł.

  • W zakresie podatku dochodowego: uregulowanie w płaszczyźnie ustawowej mechanizmu przedłużenia terminów pobrania i wpłaty zaliczki na podatek dochodowy (Rozporządzenie Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r.)

8 stycznia 2022 r. w życie weszło rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przedłużenia terminu poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wskazuje ono, że osoby osiągające miesięczny przychód do kwoty 12 800 zł brutto będą miały pobieraną zaliczkę na podatek dochodowy w kwocie nie wyższej niż kwota zaliczki pobierana w 2021 roku.

Rozporządzenie dotyczy przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy i umów zlecenia.

Podatnicy mogą zrezygnować z rozporządzenia. Wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru i przekazania zaliczek na podatek dochodowy będzie mógł złożyć każdy podatnik (a nie tylko ten, który nie korzysta z kwoty zmniejszającej podatek).

Ustawa wskazuje również, że możliwe jest złożenie oświadczenia PIT-2 w trakcie roku oraz w przypadku otrzymywania emerytury.

Źródło: www.gov.pl

Przenieś kadry i płace do systemu HRappka

Program kadrowo-płacowy HRappka odciąży pracę w każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości. Stale aktualizujemy nasz system kadrowo-płacowy, szczególnie do zmian związanych z Polskim Ładem. W naszym kalkulatorze wynagrodzeń przeprowadzisz symulację wynagrodzenia pracownika – wraz z jego wszystkimi składowymi (opcje ulgi dla klasy średniej czy PPK).

Czytaj więcej:

  • Polski Ład – jak obliczyć wynagrodzenie w 2022 roku?
  • Dla kogo jest ulga dla klasy średniej?
  • Polski Ład w pigułce
  • Polski Ład – kto straci, a kto zyska?
  • System kadrowo-płacowy, jak wybrać?
TESTUJ 14 DNI BEZ OPŁAT

Zacznij automatyzować procesy kadrowe już dziś!

Sprawdź jak system HRappka usprawni procesy HR w Twojej firmie!

Zarejestruj się
Zamów prezentację

Polski Ład to przede wszystkim zmiany spowodowane Ustawą o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i innych ustaw. Jedną z większych modyfikacji jest brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku dochodowego. W Polskim Ładzie zmiany objęły również opodatkowanie od przychodów ewidencjonowanych. Najbardziej skorzystają przedsiębiorcy rozliczający się według skali podatkowej. W razie wątpliwości wprowadzona została możliwość elektronicznej komunikacji z organami podatkowymi. Polski Ład umożliwił również opodatkowanie wybranych usług finansowych.

Nawigacja wpisu

Poprzedni
Następny
Logo HRappka

Poznaj HRappkę

Automatyzuj procesy kadrowe i oszczędzaj czas z naszym systemem HR. Testuj 14 dni bez zobowiązań!

Powiązane wpisy

HR Day – dzień kadrowej i kadrowego 2025. Pomysły na prezent.

HR Day – dzień kadrowej i kadrowego 2025. Pomysły na prezent.

Nie masz pomysłu na to, w jaki sposób celebrować Dzień Pracownika HR? Zapraszamy do artykułu, w którym zebraliśmy najlepsze pomysły na prezenty. Pobierz darmowe vouchery z pomysłami na najciekawsze prezenty dla pracowników działu kadr!

7 marca Dzień Doceniania Pracownika – 5 pomysłów na świętowanie

7 marca Dzień Doceniania Pracownika – 5 pomysłów na świętowanie

Dzień Doceniania Pracownika to święto ruchome, które świętujemy w pierwszy piątek marca – w 2025 roku przypada ono 7 marca. To świetna okazja, by w gonitwie codziennych tasków i terminów przypomnieć pracownikom, że ich praca jest ważna i potrzebna.

3000 zł – grzywna za odmówienie zatrudnienia kandydata do pracy

3000 zł – grzywna za odmówienie zatrudnienia kandydata do pracy

Dowiedz się, jakie są zasady i konsekwencje prawne związane z odmówieniem zatrudnienia z powodu dyskryminacji. Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły!

logo_hrappka-white-01
HRappka sp. z o.o.
ul. Białkowska Góra 5
20-119 Lublin
NIP: 946 274 80 74
Youtube Icon-linkedin Facebook-f Instagram

Funkcjonalności

  • System do rekrutacji
  • Onboarding pracownika
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Kadry i płace
  • Ewidencja czasu pracy
  • Elektroniczne wnioski urlopowe
  • Portal pracownika
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Wszystkie funkcje

Dowiedz się więcej

  • Centrum pomocy
  • Kontakt
  • Opinie
  • Partnerzy
  • Integracje
  • Kariera
  • Blog
  • Materiały
  • Bezpieczeństwo

Instagram

hrappka.pl

Myślisz o oddaniu kadr i płac na zewnątrz? 🤔 To r Myślisz o oddaniu kadr i płac na zewnątrz? 🤔

To rozsądny krok – pod warunkiem, że dobrze wybierzesz partnera. W praktyce decyzja o outsourcingu HR i płac to nie tylko kwestia ceny, ale też zaufania, bezpieczeństwa danych, jakości obsługi i… spokoju zarządu.

Dlatego przygotowaliśmy krótki ebook, który pomoże:
- uporządkować proces wyboru dostawcy,
- zadać trafne pytania na spotkaniu,
- upewnić się, że w umowie znajduje się wszystko, co potrzebne.

👇🏻Przeczytaj artykuł i pobierz materiał tutaj: 

https://hrappka.pl/blog/obsluga-kadrowo-placowa-ile-kosztuje-i-co-obejmuje
Darmowy e-book: “Jak zatrudnić cudzoziemca w 2025 Darmowy e-book: “Jak zatrudnić cudzoziemca w 2025 roku?” zaktualizowany o nowe przepisy prawne! 📚

Przygotowaliśmy dla Was praktyczny przewodnik po legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemca w Polsce.🌍

E-book został opracowany przez naszego specjalistę ds. legalizacji cudzoziemców i zaktualizowany o przepisy obowiązujące w 2025 roku – w tym zmiany dotyczące zezwoleń, oświadczeń i procedur urzędowych.

Pobierz i legalizuj bez stresu!

https://hrappka.pl/ebook-legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow-2025?fbclid=IwY2xja[…]kp75oiUa5s-ZysYLIwG0FiRYBsEyT57BFiWX_aem_NhJHqhvoMoxKbbMV2i1XLQ
Tłusty Czwartek to idealna okazja, by delektować s Tłusty Czwartek to idealna okazja, by delektować się pysznymi pączkami! 🍩😋 

Dziś nie tylko cieszymy się słodkimi chwilami, ale także wspieramy finansowo Schronisko dla Zwierząt w Lublinie.

Każdy pączek smakuje lepiej, gdy niesie za sobą dobro! A Wy, ile już pączków zjedliście? 😃

#DobroPączkuje #TłustyCzwartek #Pomagamy
@hrejterzy
🌴 Wnioski urlopowe w systemie HR? W HRappce to p 🌴 Wnioski urlopowe w systemie HR? 

W HRappce to proste – pracownik wysyła wniosek o wybrany urlop przez swój portal pracowniczy, a jego przełożony jednym kliknięciem może go zaakceptować lub odrzucić. 

Jakie inne możliwości dają e-urlopy w HRappce? Przetestuj nasz moduł elektronicznych wniosków urlopowych 👉 https://hrappka.pl/elektroniczne-wnioski-urlopowe
Już 4 lutego dołącz do bezpłatnego webinaru „Pozna Już 4 lutego dołącz do bezpłatnego webinaru „Poznaj HRappkę - Twój system HR w 2025 roku”👩‍💻

Podczas tego wydarzenia nasi specjaliści pokażą Ci, jak HRappka może stać się kluczowym narzędziem w dziale HR. To świetna okazja, by w godzinę poznać wszystkie moduły i funkcjonalności systemu i zdecydować, czy to rozwiązanie dla Ciebie.

🔗 Zarejestruj się poprzez link obecny w naszym bio, aby otrzymać dostęp do wydarzenia!
Happy birthday to us! 💚🎂 #hrappka10lat Happy birthday to us! 💚🎂

#hrappka10lat
✨Magiczny wieczór za nami!🎄 W ostatni piątek, świ ✨Magiczny wieczór za nami!🎄

W ostatni piątek, świętowaliśmy nie tylko 10. urodziny HRappki, ale także zbliżające się Święta! Dziękujemy całemu zespołowi za te lata pełne pasji, innowacji i wspólnego rozwoju.💚
Kontynuujemy konferencyjną podróż 🚗 Dziś robimy p Kontynuujemy konferencyjną podróż 🚗

Dziś robimy przystanek na XI Polskim Kongresie Przedsiębiorczości w Krakowie 👋
Pozdrawiamy i zapraszamy na HRappkowe stoisko!
Niedawno Kuba i Darek reprezentowali nas na @peopl Niedawno Kuba i Darek reprezentowali nas na @peopleculturetechfest w Rzeszowie 🔥

Dzięki i do zobaczenia w przyszłych edycjach!

Copyright © 2026 HRappka sp. z o.o.

  • Regulamin
  • Polityka prywatności