Zbiór najważniejszych informacji na temat rozwiązania stosunku pracy. Przeczytaj, jakie są rodzaje wypowiedzenia o pracę oraz jakie w tym zakresie pracodawca ma prawa i obowiązki. Pobierz darmowe wzory wypowiedzenia umowy.

Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za godzinę nieprzepracowaną wynikającą ze zmiany czasu? W artykule rozwiewamy wątpliwości w kwestii rozliczenia czasu pracy, powołując się na przepisy prawa pracy.

Pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany obliczać i odprowadzać za nich składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Jaka część z nich potrącana jest z wynagrodzenia brutto pracownika, a jaka finansowana przez pracodawcę?

W tym artykule przyjrzymy się bliżej zasadom ochrony oraz wyjątkowym okolicznościom, w których pracodawca może zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu chorobowym.

Jeśli pracownik nie może wykonywać pracy z przyczyn od niego niezależnych, ale jednocześnie pozostaje w gotowości do pracy, przysługuje mu wynagrodzenie przestojowe. Jakie są warunki jego otrzymania i ile wynosi to świadczenie? Odpowiadamy na kluczowe pytania dla pracodawców i działów kadr.

Najważniejsze informacje o umowie o dzieło. Pobierz darmowy wzór i dowiedz się, jakie elementy powinny znaleźć się w dokumencie.

Obowiązki każdego pracodawcy w Polsce w dużej mierze obejmują składanie różnorodnych deklaracji i formularzy do ZUS. Dzisiejszy artykuł przygotowaliśmy, aby ułatwić Państwu zrozumienie jednego z takich dokumentów – formularza ZUS IWA.