Wiele firm decyduje się na zmianę systemu do zarządzania procesami HR, aby usprawnić jej działania. Wiele z nich zaczyna korzystać z nowoczesnych narzędzi, jakie oferuje IT dla działu HR. Przeczytaj, czym są nowoczesne narzędzia HR.
Cechy nowoczesnego systemu HR
Zapewnia automatyzację procesów HR-owych
Nowoczesne narzędzia HR wprowadza pełną automatyzację w firmie. Systemy HR posiadają dość szeroką ofertę funkcjonalności. Jednym z wiodących systemów HR na polskim rynku jest system HRappka.pl. Firmy, które wdrożyły system potwierdzają wzrost efektywności. Szczególną wagę przypisują automatyzacji procesów, którą zapewnia system HRappka.
“Z wielu żmudnych czynności administracyjnych, kadrowych i legalizacyjnych pozostało nam wprowadzenie kilku danych do systemu i kliknięcie myszką” – twierdzą w firmie PGO Services.
W systemie HRappka.pl można automatyzować:
- procesy rekrutacji (system ATS),
- legalizację cudzoziemców,
- ewidencje czasu pracy,
- delegowanie pracowników za granicę,
- procesy kadrowo-płacowe.
System jest ciągle rozwijany, w związku z tym jego funkcjonalności systemu mogą być dopasowane do potrzeb konkretnej firmy.
Mobilność pracy
O przewadze mobilności pracy oraz potrzebie bycia online w dzisiejszych warunkach rynkowych mówi się dużo. Z pewnością dotyczy to też branży HR, gdzie mobilność znaczy możliwość realizacji zadań zawsze i wszędzie. Rok 2020 pokazał szczególną wartość mobilności pracy. Jeśli korzystasz z nowoczesnego systemu HR, to nie musisz iść do biura, aby sporządzić raport o wynagrodzeniu, sprawdzić urlopy, rozliczyć pracowników, wystawić umowy nowym pracownikom itd. Wystarczy, że zalogujesz się do systemu, gdzie masz wszystkie potrzebne dane i np. w parę minut wystawisz fakturę partnerowi rekrutacyjnemu, unikając zbędnej dokumentacji papierowej.
Nadążanie za nowymi trendami na rynku pracy
Zjawisko gig-economy podbija polski rynek. Coraz częściej osoby podejmują pracę w firmach na podstawie umów B2B. W związku z tym potrzebne są systemy, które umożliwiają obsługę różnych form zatrudnienia, ponieważ ułatwia to współpracę między osobami, które są zatrudnione w różnych spółkach tego samego holdingu. W systemie HRappka.pl można np. złożyć wnioski dla pracownika zatrudnionego w różnych spółkach jednym wnioskiem urlopowym.
Czytaj więcej: Jak wybrać system do rekrutacji pracowników? TOP 10 najważniejszych funkcji systemów ATS.
Testuj za darmo!
O funkcjonalnościach systemu HRappka.pl można dowiedzieć się więcej na naszej stronie. Albo wypróbować za darmo! To proste – wystarczy kliknąć tutaj: System HR.