PIT-11 czy IFT-1R? Jak rozliczyć cudzoziemca.
Zatrudniasz w swojej firmie obcokrajowca? Tu przeczytasz, w jaki sposób rozliczyć osobę z zagranicy i czym różni się PIT-11 od IFT-1R.
Czytaj więcejBlog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!
Zatrudniasz w swojej firmie obcokrajowca? Tu przeczytasz, w jaki sposób rozliczyć osobę z zagranicy i czym różni się PIT-11 od IFT-1R.
Czytaj więcejCzym dokładnie jest PIT-2? Jakie korzyści wiążą się z jego złożeniem? Czy cudzoziemcy mogą korzystać z kwoty wolnej od podatku i dostępnych ulg podatkowych? Zapraszamy do lektury artykułu.
Czytaj więcejPracodawcy muszą pamiętać, że nie będą mogli złożyć deklaracji PIT w imieniu pracownika-cudzoziemca, jeśli ten nie posiada numeru PESEL. Jak uzyskać PESEL dla cudzoziemca bez meldunku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się.
Czytaj więcejW artykule omawiamy aktualne informacje dotyczące diet krajowych i zagranicznych. Ile wynoszą stawki z tytułu podróży służbowych?
Czytaj więcejNajważniejsze informacje o pracy w godzinach nocnych. Jakie prawa przysługują pracownikom pracującym w nocy oraz ile wynosi dodatek nocny w 2025 r?
Czytaj więcejUstawa o dodatkowym urlopie dla rodziców wcześniaków została już przyjęta przez Sejm, a w budżecie państwa na rok 2025 przewidziano środki na wsparcie dla takich rodzin. Obecnie trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy, które mają wprowadzić nowe przepisy dotyczące urlopu dla rodziców wcześniaków. Dowiedz się, co może się zmienić.
Czytaj więcejW artykule przedstawiamy szczegółowe informacje na temat podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Kto może skorzystać z tego rozwiązania, jakie formalności należy spełnić oraz jakie obowiązki w tym zakresie mają zarówno pracownik, jak i pracodawca.
Czytaj więcejW artykule opisujemy najpopularniejsze metody oceny kandydatów podczas etapu rekrutacji takie jak wywiad behawioralny czy pytania przesiewowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Czytaj więcejW artykule piszemy o tym, czemu firmy decydują się na wykorzystanie systemów ATS w rekrutacji oraz o sposobach, dzięki którym kandydaci mogą realnie zwiększyć szanse na sukces przy ocenie aplikacji przez mechanizmy AI.
Czytaj więcejW artykule przyjrzymy się bliżej wskaźnikowi rotacji pracowników, opowiemy jak go obliczyć i jak wspierać przyciąganie i utrzymanie najlepszych specjalistów w firmie.
Czytaj więcej