Rekrutuj szybko, efektywnie i bezpiecznie

HRappka to system do rekrutacji, który kompleksowo automatyzuje procesy rekrutacyjne oraz usprawnia wyszukiwanie kandydatów poprzez multiposting rekrutacji. Zgodnie z RODO.

ZAMÓW DEMO Zamów prezentację

Kluczowe zalety naszego systemu do rekrutacji

Sprawdź, jak system ATS HRappka usprawni Twoją codzienną pracę oraz zwiększy efektywność Twoich procesów rekrutacyjnych

Przyciągaj najlepszych kandydatów

Nasz system ATS posiada multiposting rekrutacji, co pozwoli Ci sprawnie publikować rekrutacje na wielu portalach pracy oraz w mediach społecznościowych. Dzięki temu, Twoja oferta pracy będzie widoczna dla większej ilości kandydatów. Co więcej, raporty dostępne w naszym systemie pozwolą Ci określić najefektywniejsze źródła aplikacji.

TESTUJ BEZ OPŁAT

Zadbaj o employer branding i candidate experience

Nasz system rekrutacyjny umożliwia sprawne stworzenie dopasowanej zakładki kariera, na której automatycznie będą się pojawiać otwarte rekrutacje. Formularze aplikacyjne dopasujemy do identyfikacji wizualnej Twojej firmy.

Pozytywne doświadczenia i zadowolenie kandydata z procesu rekrutacji może sprawić, że zaaplikuje on ponownie lub poleci firmę znajomym. System ATS HRappka pozwoli Ci być w stałym kontakcie z kandydatem, wysyłać spersonalizowane autorespondery oraz sprawnie zarządzać profilem kandydata na wszystkich procesach rekrutacji.

ZAMÓW PREZENTACJĘ

Rekrutuj zgodnie z RODO

Nasz system do rekrutacji pozwala prowadzić projekty rekrutacyjne zgodnie z RODO. Umożliwiamy:

dodawanie zgód na przetwarzanie danych osobowych do formularzy aplikacyjnych,
anonimizację danych kandydatów na ich prośbę na każdym etapie rekrutacji,
zarządzanie klauzulami RODO, którym kończy się okres ważności (wysyłanie e-maili do kandydatów z prośbą o przedłużenie zgody lub anonimizacja kandydatów).

BEZPŁATNE TESTOWANIE

Funkcje naszego modułu rekrutacji

Multiposting ofert pracy

System HRappka.pl umożliwia udostępnianie rekrutacji wieloma kanałami, m.in. na popularnych stronach z ogłoszeniami, czy w kanałach społecznościowych.

Dowiedz się więcej

Współdzielenie kandydatów

Umożliwiamy sprawne współdzielenie kandydatów z osobami, które nie mają konta w systemie, z możliwością dodania formularza oceny kandydata.

Widget ogłoszeń na stronę

Publikujesz ogłoszenia na swojej stronie WWW? Synchronizacja HRappki z Twoją stroną umożliwia automatyczną publikację rekrutacji stworzonych naszym systemie ATS.

Formularze aplikacyjne

Tworzenie spersonalizowanych ankiet z możliwością tworzenia różnego rodzaju pytań do kandydatów. Twoje oferty pracy zyskają profesjonalny wygląd i pozytywnie wpłyną na employer branding!

Projekty rekrutacyjne

Wszystkie rekrutacje w jednym miejscu - statusy i ilość kandydatów na różnych etapach oraz wgląd w nadesłane dokumenty, ankiety i oceny. Szybkie dodawanie kandydatów i wiele więcej.

Baza kandydatów

Przejrzysta baza kandydatów znacznie usprawnia zarządzanie kandydatami: umawianie spotkań, ocenę kandydatów oraz filtrowanie kandydatów po tagach, lokalizacji, czy wielu innych!

Automatyczne tagowanie aplikacji

Automatyczne tagowanie napływających aplikacji, gdy w załączanym CV znajdują się słowa, które skonfigurowałeś. Usprawnia to filtrowanie i wyszukiwanie kandydatów.

Oceny kandydatów

Możliwość oceny kandydata za pomocą ocen gwiazdkowych oraz złożonych ankiet, z możliwością porównywania ocen szczegółowych wielu kandydatów.

Autorespondery do kandydatów

Umożliwiamy automatyczną wysyłkę personalizowanych e-maili do kandydatów, którzy zaaplikowali na rekrutację. Oszczędzisz czas i bez wysiłku poprawisz candidate experience!

Zgodność z RODO

Tworzenie zgód do ankiet aplikacyjnych. Są one zapisywane na profilu kandydatów oraz na liście zgód. Usprawnia to usuwanie osób, którym kończy się zgoda i wysyłanie maila z prośbą o przedłużenie zgody.

Parser CV

Automatyczne tworzenie i uzupełnianie profili kandydatów na podstawie danych ze wstawionego do systemu CV. Umożliwiamy również wyszukiwanie kandydatów po słowach znajdujących się w CV.

Raportowanie

Posiadamy wiele raportów badających poszczególne aspekty rekrutacji, np. efektywność formularza rekrutacyjnego, rekruterów, źródeł aplikacji i wiele innych.

Anonimizacja danych

Profile osób zanonimizowanych mają zaciemnione dane osobowe, adresowe i kontaktowe oraz nie jest możliwe też podejrzenie szczegółów kandydata.

Komunikacja z kandydatami

Umożliwiamy wysyłanie i odbieranie emaili w systemie. Korespondencja automatyczne zapisuje się na profilach kandydatów w systemie ATS.

Autorski portal pracy

Rejestracja w systemie daje bezpłatny i nieograniczony dostęp do naszego autorskiego portalu pracy, z możliwością stworzenia profilu firmy, na którym będą pojawiać się otwarte rekrutacje.

Dostęp dla partnerów rekrutacyjnych

Partnerzy rekrutacyjni z poziomu swojego konta mają dostęp jedynie do listy otwartych rekrutacji z możliwością dodawania potencjalnych kandydatów do bazy.

Rozliczenia partnerów rekrutacyjnych

Partnerzy rekrutacyjni mogą być rozliczani w systemie na podstawie ilości dodanych kandydatów lub zatrudnionych pracowników, w tym możliwość zdefiniowania okresu gwarancji.