Rekrutuj szybko, efektywnie i bezpiecznie

HRappka to system do rekrutacji (ATS), który kompleksowo automatyzuje procesy rekrutacyjne oraz usprawnia wyszukiwanie kandydatów poprzez multiposting rekrutacji. Zgodnie z RODO.

TESTUJ BEZ OPŁAT Zamów prezentację

Kluczowe zalety naszego systemu do rekrutacji

Sprawdź, jak nasz system ATS usprawni Twoją codzienną pracę oraz zwiększy efektywność Twoich procesów rekrutacyjnych

Zoptymalizuj procesy rekrutacyjne

HRappka usprawnia rekrutację pracowników poprzez automatyzację kluczowych aspektów procesu rekrutacji:

Szybkie tworzenie rekrutacji

Nasz system rekrutacyjny ATS pozwala sprawnie tworzyć:

Rekrutacje oraz projekty rekrutacyjne
Intuicyjne formularze aplikacyjne zgodne z RODO

Podział rekrutacji na etapy pozwala dopasować rekrutację do procesu rekrutacji.

Zarządzanie bazą kandydatów

System ATS HRappka usprawnia proces rekrutacji pracowników poprzez sprawne filtrowanie i selekcję kandydatów poprzez:

autotagowanie napływających aplikacji na podstawie słów w CV
mnogość filtrów
podział kandydatów na etapy rekrutacji
zarządzanie kandydatami zgodnie z udzielonymi zgodami RODO
proponowanie kandydatów ze stworzonej bazy do innych rekrutacji (na podstawie określonych kompetencji, zgodnie z RODO)

Współdzielenie aplikacji

W naszym systemie ATS sprawnie udostępnisz profile kandydatów osobom, które biorą udział w procesie rekrutacji (np. hiring managerom lub Klientom).

Możliwość wyboru zakresu udostępnianych danych
Możliwość konfiguracji daty ważności oraz uprawnień

Przyciągaj najlepszych kandydatów

Nasz system ATS posiada multiposting rekrutacji, co pozwoli Ci sprawnie publikować rekrutacje na wielu portalach pracy oraz w mediach społecznościowych. Dzięki temu, Twoja oferta pracy będzie widoczna dla większej ilości kandydatów. Co więcej, raporty dostępne w naszym systemie pozwolą Ci określić najefektywniejsze źródła aplikacji.

TESTUJ BEZ OPŁAT

Zadbaj o Employer Branding i Candidate Experience

HRappka to nie tylko system śledzenia aplikacji. Usprawniamy cały proces rekrutacji oraz pozwalamy dbać o Candidate Experience bez wysiłku!

Zakładka kariera

Nasz system rekrutacyjny umożliwia sprawne stworzenie dopasowanej zakładki kariera:

Automatyczne wyświetlanie otwartych rekrutacji na Twojej stronie www
Widget rekrutacyjny i formularze aplikacyjne dopasujemy do identyfikacji wizualnej Twojej firmy

Autorespondery do kandydatów

System ATS HRappka pozwoli Ci być w stałym kontakcie z kandydatem:

Wysyłanie spersonalizowanych autoresponderów po aplikacji przez kandydata oraz podczas zmiany statusu
Sprawne zarządzanie profilem kandydata na wszystkich procesach rekrutacji
historia kontaktu z kandydatem zapisuje się na profilu kandydata w systemie

Badanie Candidate Experience

Po zakończonym procesie rekrutacji istnieje możliwość wysłania masowej ankiety badającej zadowolenie kandydatów z rekrutacji
Raport z ankiet pozwoli Ci sprawnie interpretować wyniki oraz wprowadzać zmiany

ZAMÓW PREZENTACJĘ

Rekrutuj zgodnie z RODO

Nasz system rekrutacyjny pozwala prowadzić projekty rekrutacyjne zgodnie z RODO. Umożliwiamy:

dodawanie zgód na przetwarzanie danych osobowych do formularzy aplikacyjnych
anonimizację danych kandydatów na ich prośbę na każdym etapie rekrutacji
zarządzanie klauzulami RODO, którym kończy się okres ważności (wysyłanie e-maili do kandydatów z prośbą o przedłużenie zgody lub anonimizacja kandydatów)

BEZPŁATNE TESTOWANIE

Wszystkie funkcje modułu rekrutacji

Projekty rekrutacyjne

Wszystkie rekrutacje w jednym miejscu - statusy i ilość kandydatów na różnych etapach oraz wgląd w nadesłane dokumenty, ankiety i oceny. Szybkie dodawanie kandydatów.

Multiposting ofert pracy

Masowy multiposting w systemie HRappka umożliwia szybkie publikowanie ofert pracy na popularnych stronach z ogłoszeniami, czy w mediach społecznościowych.

Formularze aplikacyjne

Tworzenie spersonalizowanych ankiet z możliwością tworzenia różnego rodzaju pytań do kandydatów. Dzięki temu pozyskasz od kandydatów informacje potrzebne do rekrutacji.

Baza kandydatów

Przejrzysta baza kandydatów znacznie usprawnia zarządzanie aplikacjami: umawianie spotkań, ocenę kandydatów oraz filtrowanie kandydatów.

Współdzielenie aplikacji

Umożliwiamy sprawne współdzielenie aplikacji z osobami, które nie mają konta w systemie, z możliwością dodania formularza oceny kandydata.

Aktualna zakładka kariera

Publikujesz ogłoszenia na swojej stronie WWW? Synchronizacja HRappki z Twoją stroną umożliwia automatyczną publikację stworzonych w systemie rekrutacji.

Komunikacja z kandydatami

Umożliwiamy prowadzenie pełnej komunikacji (E-mail / SMS) z kandydatem z poziomu profilu kandydata w naszym systemie. Możliwość zintegrowania systemu z własną skrzynką E-mail.

Oceny pracownicze

Możliwość oceny kandydata za pomocą prostych ocen gwiazdkowych oraz złożonych ankiet. Możliwość wysłania profilu do oceny zewnętrznej oraz porównywania wyników.

Autorespondery do kandydatów

Umożliwiamy automatyczną wysyłkę personalizowanych e-maili do kandydatów, którzy zaaplikowali na rekrutację. Bez wysiłku poprawisz tzw. Candidate Experience!

Zgodność z RODO

Umożliwiamy dodawanie klauzul RODO do ankiet rekrutacyjnych. Zgody zapisywane są na profilu kandydatów. Usprawnia to zarządzanie kandydatami, którym kończy się zgoda.

OCR CV

Automatyczne tworzenie i uzupełnianie profili kandydatów na podstawie danych ze wstawionego CV. Wyszukiwanie kandydatów po słowach znajdujących się w CV oraz autotagowanie profili.

Raportowanie

Posiadamy wiele raportów badających poszczególne aspekty rekrutacji, np. efektywność formularza rekrutacyjnego, rekruterów, źródeł aplikacji i wiele innych.

Anonimizacja danych

Profile osób zanonimizowanych mają zaciemnione dane osobowe, adresowe i kontaktowe oraz nie jest możliwe też podejrzenie szczegółów pracownika.

Dostęp dla partnerów rekrutacyjnych

Partnerzy rekrutacyjni z poziomu swojego konta mają dostęp jedynie do listy otwartych rekrutacji z możliwością dodawania potencjalnych kandydatów do bazy.

Rozliczenia partnerów rekrutacyjnych

Rozliczanie partnerów na podstawie ilości dodanych kandydatów lub zatrudnionych pracowników, w tym możliwość zdefiniowania okresu gwarancji.

Autotagowanie aplikacji

Automatyczne tagowanie aplikacji, gdy w CV znajdują się odpowiednie słowa kluczowe. Usprawnia to późniejsze filtrowanie i wyszukiwanie kandydatów.

Badanie Candidate Experience

Możliwość wysyłania spersonalizowanych maili z ankietą zadowolenia z procesu rekrutacji, w której uczestniczył kandydat oraz podsumowanie wyników w raporcie.