Candidate Experience – jakich blędów należy unikać?

O tym, że Candidate experience ma dużą rolę w branży HR mówi się już od dawna. O tym, czym tak naprawdę jest candidate experience i jakich błędów należy unikać dowiesz się w niniejszych artykule. Candidate experience – co to? Candidate experience (CX) w tłumaczeniu z angielskiego oznacza doświadczenie kandydata. Jest to suma wszystkich doświadczeń potencjalnego […]

Czytaj więcej

Negatywny feedback w rekrutacji – jak odmówić?

Komunikacja między kandydatem a rekruterem odgrywa bardzo ważną rolę na każdym etapie rekrutacji. Złożenie oferty wybranemu kandydatowi jest sprawą przyjemną. Natomiast kiedy po rozmowie ma miejsce negatywny feedback to przekazywanie takiej informacji wymaga szczególnej umiejętności komunikacyjnej. Często ze względu na intensywność pracy rekruter nie znajduje czasu na to, żeby poinformować kandydata, kiedy rezultat rekrutacji jest […]

Czytaj więcej

Zbieranie feedbacku od kandydatów

Odpowiednie zbieranie feedbacku od kandydatów może być ogromną wartością dla organizacji. Jak się do tego zabrać?

Czytaj więcej

Ankiety pracownicze – wartość zbierania feedbacku w organizacji.

Coraz częściej firmy troszczą się o opinie pracowników oraz ich zadowolenie z pracy. O jakie zagadnienia warto pytać pracowników?

Czytaj więcej