Candidate experience. Dlaczego warto dbać o doświadczenia kandydatów?

Candidate experience to inaczej ogół wrażeń, jakie kandydaci wynieśli z procesu rekrutacji. Dlaczego to takie ważne, aby dbać o pozytywne wrażenia osób, które nie zostały zatrudnione w naszej organizacji? W jaki sposób można badać poziom zadowolenia osób aplikujących o pracę? Zapraszamy do lektury.

Czytaj więcej

Baza kandydatów do pracy

Baza kandydatów do pracy, to nie tylko miejsce, w którym porównujemy aplikacje na dane stanowisko. Dzięki zgodom na udział w przyszłych rekrutacjach, możemy tworzyć bazę potencjalnych talentów, do przeanalizowania w następnych procesach rekrutacyjnych.

Czytaj więcej

Gdzie szukać pracowników. Metody rekrutacji.

Rekrutacja pracowników to nie tylko umieszczenie ogłoszenia o pracę. Opcji pozyskiwania wartościowych pracowników jest bardzo wiele. Dowiedz się, jakie możliwości rekrutacji warto wziąć pod uwagę.

Czytaj więcej

Exit interview – wzór ankiety

Podczas rozmowy kończącej współpracę, mamy niepowtarzalną okazję, aby otrzymać informację o mocnych i słabych stronach naszej organizacji. Dodatkowo, jest to moment, w którym można zadbać o pozytywny Employer Branding. Sprawdź przykładowe pytania, jakie możesz zadać na exit interview!

Czytaj więcej

Entry interview, czyli dlaczego ankieta po onboardingu jest potrzebna

Ewaluacja procesu rekrutacji oraz onboardingu to łatwe i tanie narzędzie, dzięki któremu możemy znacznie poprawić Candidate experience oraz procesy wdrożenia w organizacji. To z kolei przeniesie się na pozytywne postrzeganie marki oraz zmniejszenie rotacji nowo przyjętych pracowników.

Czytaj więcej

Czym są pytania behawioralne? Przykłady.

Wywiad behawioralny to doskonały sposób na zweryfikowanie umiejętności kandydata, który posiada już doświadczenie zawodowe i aplikuje na stanowisko specjalistyczne. Przeczytaj, czym są pytania behawioralne i w jaki sposób je zadawać. Zapoznaj się z przykładowymi pytaniami.

Czytaj więcej

Podziękowanie za udział w rekrutacji – wzór

Podziękowanie kandydatowi za udział w rekrutacji to dobra praktyka, niezależnie od tego, na jakim etapie znajduje się osoba aplikująca. Zapraszamy do pobrania darmowych wzorów podziękowań za rekrutację.

Czytaj więcej

Proces rekrutacji pracowników

Proces rekrutacji to nie tylko publikacja ogłoszenia o pracę i rozmowy kwalifikacyjne. To wieloetapowa czynność, której sukces zależy od gruntownego przygotowania się. Przeczytaj, jakich etapów procesu rekrutacji nie możesz pominąć.

Czytaj więcej

Sourcing kandydatów w procesie rekrutacji

Na czym polega sourcing kandydatów? Dlaczego warto aktywnie poszukiwać osób do pracy i jakie są zalety sourcingu?

Czytaj więcej

X-Ray Search w rekrutacji – metody, zastosowania

X-Ray search, to zaraz obok Boolean search najlepsza metoda na pozyskanie do pracy unikalnych i świetnie wykwalifikowanych kandydatów – szczególnie tych, którzy nie poszukują aktywnie pracy.

Czytaj więcej