Oprogramowanie do zarządzania pracownikami
Sprawdź, jakie funkcjonalności powinno zawierać kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracownikami
Czytaj więcej
Ewidencja czasu pracy pracownika – Wszystko co musisz wiedzieć
Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy?
Czytaj więcej
Ogłoszenie o pracę – jak napisać?
Dobrze skonstruowane ogłoszenie o pracę ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacyjnego. Pozwala ono dotrzeć do odpowiednich Kandydatów, ale również wpływa na wizerunek firmy. Oto kilka wskazówek, jak napisać dobre ogłoszenie o pracę.
Czytaj więcej
Trendy HR 2021
Pandemia COVID-19 spowodowała, że rok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku.
Czytaj więcej
Nowości w systemie HRappka.pl: podsumowanie 2020
Szanowni Państwo, W tym roku my, jako zespół HRappka.pl, dążyliśmy do tego, aby nasz system stał się kompleksowym pomocnikiem każdego z Was! W 2020 roku wdrożyliśmy aż 2778 nowości w naszym systemie! Oto najważniejsze nowości w systemie HRappka.pl w tym roku: Wygodne umawianie spotkań z Kandydatami Umożliwiliśmy umawianie spotkań z Kandydatami bezpośrednio w naszym systemie. […]
Czytaj więcej
Jak wybrać system do rekrutacji pracowników? TOP 10 najważniejszych funkcji
Jaki ATS wybrać? Na jakie funkcje zwrócić uwagę wybierając program do rekrutacji?
Czytaj więcej
Włącz logowanie dwuetapowe do systemu HRappka.pl
Logowanie dwuetapowe do systemu HRappka ma znaczny wpływ na bezpieczeństwo danych w systemie i ogranicza szansę na dostęp do systemu osobom nieuprawnionym. Po włączeniu weryfikacji drugim faktorem, podczas logowania do systemu, trzeba podać kod wygenerowany w aplikacji Google Authenticator, zainstalowanej na telefonie. Zachęcamy do korzystania z tej funkcjonalności systemu. Aby dowiedzieć się jak włączyć dwuetapowe […]
Czytaj więcej
Ankiety pracownicze – wartość zbierania feedbacku
Coraz częściej firmy troszczą się o opinie pracowników oraz ich zadowolenie z pracy. O jakie zagadnienia warto pytać pracowników?
Czytaj więcej
Jak dobry program do rekrutacji i zatrudniania pracowników może pomóc Ci działać zgodnie z prawem?
Odpowiedni program, który obsługuje zarówno rekrutacje (system ATS), jak i wszystkie procesy związane z zatrudnianiem (kadry i płace) może pomóc Ci dopilnować formalności i uniknąć kosztownych konsekwencji niedopatrzeń.
Czytaj więcej