Oprogramowanie do zarządzania pracownikami

Sprawdź, jakie funkcjonalności powinno zawierać kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracownikami

Czytaj więcej

Ewidencja czasu pracy pracownika – Wszystko co musisz wiedzieć

Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy?

Czytaj więcej

Ogłoszenie o pracę – jak napisać?

Dobrze skonstruowane ogłoszenie o pracę ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacyjnego. Pozwala ono dotrzeć do odpowiednich Kandydatów, ale również wpływa na wizerunek firmy. Oto kilka wskazówek, jak napisać dobre ogłoszenie o pracę.

Czytaj więcej

Trendy HR 2021

Pandemia COVID-19 spowodowała, że rok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku.

Czytaj więcej

Nowości w systemie HRappka.pl: podsumowanie 2020

Szanowni Państwo, W tym roku my, jako zespół HRappka.pl, dążyliśmy do tego, aby nasz system stał się kompleksowym pomocnikiem każdego z Was! W 2020 roku wdrożyliśmy aż 2778 nowości w naszym systemie! Oto najważniejsze nowości w systemie HRappka.pl w tym roku: Wygodne umawianie spotkań z Kandydatami Umożliwiliśmy umawianie spotkań z Kandydatami bezpośrednio w naszym systemie. […]

Czytaj więcej

 Jak wybrać system do rekrutacji pracowników? TOP 10 najważniejszych funkcji

Jaki ATS wybrać? Na jakie funkcje zwrócić uwagę wybierając program do rekrutacji?

Czytaj więcej

System HR: jak wybrać najlepszy? TOP 10 wskazówek [2021]

Czytaj więcej

Włącz logowanie dwuetapowe do systemu HRappka.pl

Logowanie dwuetapowe do systemu HRappka ma znaczny wpływ na bezpieczeństwo danych w systemie i ogranicza szansę na dostęp do systemu osobom nieuprawnionym. Po włączeniu weryfikacji drugim faktorem, podczas logowania do systemu, trzeba podać kod wygenerowany w aplikacji Google Authenticator, zainstalowanej na telefonie. Zachęcamy do korzystania z tej funkcjonalności systemu. Aby dowiedzieć się jak włączyć dwuetapowe […]

Czytaj więcej

Ankiety pracownicze – wartość zbierania feedbacku

Coraz częściej firmy troszczą się o opinie pracowników oraz ich zadowolenie z pracy. O jakie zagadnienia warto pytać pracowników?

Czytaj więcej

Jak dobry program do rekrutacji i zatrudniania pracowników może pomóc Ci działać zgodnie z prawem?

Odpowiedni program, który obsługuje zarówno rekrutacje (system ATS), jak i wszystkie procesy związane z zatrudnianiem (kadry i płace) może pomóc Ci dopilnować formalności i uniknąć kosztownych konsekwencji niedopatrzeń.

Czytaj więcej