Jak obliczyć pensję pracownika? Obliczanie wynagrodzenia 2023
Dowiedz się, jakie czynniki wpływają na obliczanie wynagrodzenia 2023 pracownika, jak rozliczyć nieobecności, a także skorzystaj z darmowego kalkulatora wynagrodzeń.
Czytaj więcej
Czym jest dział HR i jaka jest jego rola?
Czym zajmują się działy HR? Jak dzielą się obowiązki pracowników działu HR? Czym różni się HR miękki od twardego HR i w jaki sposób pracownicy działów HR mogą zautomatyzować swoją pracę? Zapraszamy do artykułu!
Czytaj więcej
AI w HR, czyli jak sztuczna inteligencja wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi
W jaki sposób można najefektywniej wykorzystać sztuczną inteligencję do obsługi procesów HR? Czy AI sprawdzi się w miękkim i twardym HR? Jakie są korzyści z wykorzystania chatuGPT? W środku znajdziesz darmowy ebook „Sztuczna inteligencja w HR”.
Czytaj więcej
HR Day – dzień pracowników HR (kadrowej / kadrowego)
Nie masz pomysłu na to, w jaki sposób celebrować Dzień Pracownika HR? Zapraszamy do artykułu, w którym zebraliśmy najlepsze pomysły na prezenty. Pobierz darmowe vouchery z pomysłami na najciekawsze prezenty dla pracowników działu kadr!
Czytaj więcej
Struktura organizacyjna firmy – jak stworzyć działy w firmie?
Tworzenie działu w firmie to nieodłączny element rozwoju przedsiębiorstwa. W artykule poznasz typy struktury organizacyjnej, a także kolejne kroki projektowania i wdrożenia.
Czytaj więcej
Gdzie szukać pracowników. Metody rekrutacji.
Rekrutacja pracowników to nie tylko umieszczenie ogłoszenia o pracę. Opcji pozyskiwania wartościowych pracowników jest bardzo wiele. Dowiedz się, jakie możliwości rekrutacji warto wziąć pod uwagę.
Czytaj więcej
HR Tech, czyli co możemy zdigitalizować w działach HR?
Co ma nam do zaoferowania branża HR Tech? Dlaczego warto wziąć pod uwagę automatyzację procesów HR w Twojej organizacji? W artykule poruszyliśmy najważniejsze kwestie związane z digitalizacją HR.
Czytaj więcej
Wdrożenie chmurowego systemu HR w agencji pracy. Case study.
Case study z procesu wdrożenia HRappki w agencji pracy. Przeczytaj, jak praca z systemem oszczędza czas i dlaczego warto przenieść wszystkie procesy HR do chmury.
Czytaj więcej