Jak odpowiednio prowadzić kartotekę pracowniczą

Jak odpowiednio prowadzić kartotekę pracowniczą Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji, która jest związana ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych wszystkich pracowników. Co powinno się w tej dokumentacji znaleźć? Struktura dokumentacji pracowniczej Dokumentacja pracownicza powinna składać się z dokumentacji osobowej (ewidencje, kartoteki, rejestry, wykazy) oraz dokumentacji płacowej (dotyczącej wypłaconych wynagrodzeń: imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę […]

Czytaj więcej

Elektroniczna dokumentacja pracownicza. Zmiany w 2019

Elektroniczna dokumentacja pracownicza. Zmiany w 2019. W lutym 2018 r. podpisana została nowelizacja ustawy, która wprowadza zmiany w przepisach dotyczących elektronicznej dokumentacji pracowniczej. Wejdą one w życie 1 stycznia 2019 r. Co się zmieni i jak ta ustawa wpłynie na Agencje Zatrudnienia? Jakie zmiany wprowadza ustawa dot. elektronicznej dokumentacji pracowniczej? Nowelizacja wprowadza możliwość całkowitej zmiany […]

Czytaj więcej