Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników w Kodeksie pracy

Jeszcze w 2022 roku w Kodeksie pracy szykują się spore zmiany. Praca zdalna będzie wreszcie uregulowana przepisami prawa, a pracodawcy otrzymają możliwość prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników.

Czytaj więcej

Ewidencja czasu pracy zdalnej – nowoczesne rozwiązania HR

Dowiedz się, czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy zdalnej. Na jakich zasadach i czy różni się ona od standardowej ewidencji czasu?

Czytaj więcej

Jak zorganizować pracę zdalną w działach HR i Agencjach Pracy?

W związku z panującym zagrożeniem epidemiologicznym, coraz popularniejszym (bo rekomendowanym przez Ministerstwo Zdrowia) staje się praca zdalna. Jak ją zorganizować w działach HR i Agencjach Pracy?

Czytaj więcej