Negatywny feedback w rekrutacji – jak odmówić?

Komunikacja między kandydatem a rekruterem odgrywa bardzo ważną rolę na każdym etapie rekrutacji. Złożenie oferty wybranemu kandydatowi jest sprawą przyjemną. Natomiast kiedy po rozmowie ma miejsce negatywny feedback to przekazywanie takiej informacji wymaga szczególnej umiejętności komunikacyjnej. Często ze względu na intensywność pracy rekruter nie znajduje czasu na to, żeby poinformować kandydata, kiedy rezultat rekrutacji jest […]

Czytaj więcej

Proces rekrutacji pracowników (zgodny z RODO)

Proces rekrutacji to kluczowy element zarządzania HR. Jest to złożony, wieloetapowy proces, którego celem jest znalezienie pracownika idealnego. W tym artykule dowiesz się o etapach procesu rekrutacyjnego.  Etapy procesu rekrutacji Etap 1 – analiza potrzeb kadrowych w firmie Proces rekrutacyjny zaczyna się od analizy potrzeb kadrowych w firmie. Dogłębna analiza obecnej sytuacji kadrowej w firmie […]

Czytaj więcej

Ankiety pracownicze – wartość zbierania feedbacku w organizacji.

Coraz częściej firmy troszczą się o opinie pracowników oraz ich zadowolenie z pracy. O jakie zagadnienia warto pytać pracowników?

Czytaj więcej

Oczekiwania kandydatów względem rekrutacji

Obecnie zapełnienie stanowisk odpowiednimi pracownikami jest coraz trudniejsze. Rynek pracy wymusza na rekruterach dostosowanie się do nowych trendów i oczekiwań kandydatów.

Czytaj więcej

5 zasad przy wprowadzaniu systemu poleceń

Coraz popularniejszy staje się system poleceń, który przyjmowany jest dosyć pozytywnie. Jakimi zasadami należy się kierować podczas wdrażania takiego rozwiązania w firmie?

Czytaj więcej

Nowości w systemie HRappka 10.02.2020

Sprawdź, jakie nowości wdrożyliśmy.

Czytaj więcej