Branża pracy tymczasowej a COVID-19
Zmniejszenie ilości pracowników ze wschodu Wielu cudzoziemców zdecydowało się wrócić do swojego kraju na czas lockdownu. Ze względu na zamknięcie granic, zatrudnienie nowych pracowników z Ukrainy było utrudnione. Problemem też była 14-dniowa kwarantanna, którą musieli przejść cudzoziemcy, aby móc rozpocząć pracę w Polsce. Z drugiej strony, w tym samym czasie wrócili Polacy, pracujący na zachodzie. […]
Czytaj więcej
5 zasad przy wprowadzaniu systemu poleceń
Coraz popularniejszy staje się system poleceń, który przyjmowany jest dosyć pozytywnie. Jakimi zasadami należy się kierować podczas wdrażania takiego rozwiązania w firmie?
Czytaj więcej
Nowoczesne rozwiązania rekrutacyjne w HRappka.pl. Top nowości 2019
System do rekrutacji jest stworzony nie tylko do automatyzacji rekrutacji ale również poprawienia jej jakości oraz wpływa pozytywnie na candidate experience. Sprawdź, jakie usprawnienia posiadamy w naszym systemie ATS.
Czytaj więcej
Rekrutacja międzynarodowa 2020 / 2021. Jak szukać i rekrutować poza granicami Polski?
Rekrutacja międzynarodowa 2019. Jak szukać i rekrutować poza granicami Polski? Zatrudnianie obcokrajowców, najczęściej Ukraińców i Białorusinów w Polsce staje się coraz częstszą praktyką. Wiele agencji pracy tymczasowej, agencji zatrudnienia, czy pośrednictwa pracy specjalizuje się właśnie w rekrutacji i zatrudnianiu obcokrajowców. Jak zatem najlepiej poradzić sobie z rekrutowaniem cudzoziemców? Jak najefektywniej ominąć barierę językową? Wielojęzyczny system […]
Czytaj więcej
Wskaźniki efektywności rekrutacji. Top 6 najważniejszych w 2021
Jak poprawić skuteczność rekrutacji pracowników? Podstawą jest mierzenie efektywności rekrutacji – określenie podstawowych mierników, pomiary i analiza danych. Zidentyfikowanie wąskich gardeł w procesie, opracowanie i zastosowanie strategii naprawczych, pozwoli zwiększyć skuteczność i szybkość rekrutacji. Co zatem warto mierzyć i analizować?
Czytaj więcej
Jak program do rekrutacji może pomóc w przyciąganiu biernych kandydatów?
Jak program do rekrutacji może pomóc w przyciąganiu biernych kandydatów? Znajdowanie kandydatów, którzy chętnie zmieniliby pracę, ale jej nie szukają jest trudne, ale osiągalne. Z odpowiednim programem do rekrutacji, nie ma rzeczy niemożliwych. Business Insider, odwołując się do raportu Work Service “Barometr Rynku Pracy IX” przekonuje, że aż 28% osób pracujących w wieku 18 – 34 lat chce […]
Czytaj więcej
8 funkcji systemów rekrutacyjnych, które sprawdzą się w modelu RPO
Sprawdź, jakie funkcje systemu rekrutacyjnego mogą poprawić jakość twoich usług RPO. Branding rekrutacji pod Klienta Wszystkie etapy rekrutacji prowadzone przez agencję rekrutacyjną powinny być zgodne z wartościami marki, dla której rekrutuje ona pracowników. Rekruterzy powinni stać się częścią przekazu marki. Aby było to możliwe należy wdrożyć odpowiednią technologię w agencji rekrutacyjnej, która pozwoli na komunikację […]
Czytaj więcej