Postpandemiczna rekrutacja – czego nauczyła się branża HR?

Nowa sytuacja pokazała że praca w modelu zdalnym lub hybrydowym jest możliwa i, po wypracowaniu odpowiednich procesów – równie efektywna. Wiele firm nie zdecydowałoby się na zmianę modelu pracy w trybie stacjonarnym na model hybrydowy, czy nawet zdalny. Co zmieniło się w branży HR po lockdownie?

Czytaj więcej

Home Office: polecenie pracy zdalnej i instrukcje dla pracowników

Czytaj więcej

Przedłużanie pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce podczas pandemii koronawirusa

Nasz ekspert, Julian Hofman podpowiada co zrobić, gdy upływa termin ważności zezwolenia na pobyt lub pracę cudzoziemca w RP, a urzędy są zamknięte z powodu epidemii koronawirusa.

Czytaj więcej

Pandemia COVID-19, a zatrudnienie i rozliczanie pracowników ( Stanowiska ZUS i PIP)

Odpowiadamy na pytania dotyczące formalności zatrudniania i rozliczania pracowników, w związku z ograniczeniami związanymi z wprowadzeniem stanu zagrożenia epidemicznego.

Czytaj więcej

Epidemia koronawirusa a Prawo Pracy. Jak reagować?

Czytaj więcej