Zmiany w urlopach 2022
Zmiany w urlopach w 2022 roku dotyczyć będą głównie zmian w obszarach urlopów rodzicielskich. Przeczytaj, co zmieni się od sierpnia 2022 r.
Czytaj więcej
Program do zarządzania urlopami – TOP 10 funkcjonalności
Przeczytaj, dlaczego warto przetestować system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wniosku urlopowe usprawnią pracę działu kadr.
Czytaj więcej
Wymiar czasu pracy 2022 r.
Przeczytaj jakie są normy czasu pracy w 2022 roku. Z artykułu dowiesz się jak policzyć wymiar czasu pracy w konkretnym okresie rozliczeniowym.
Czytaj więcej
Akta osobowe pracownika w 2021/2022 – Jak prowadzić kartotekę pracowniczą
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji, która jest związana ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych wszystkich pracowników. Co powinno się w tej dokumentacji znaleźć?
Czytaj więcej
Program do Ewidencji Czasu Pracy – jak wybrać? TOP 7 funkcji w 2021/2022
Program do ewidencji czasu pracy oraz tzn. system RCP (Rejestracja czasu pracy) pozwala sprawnie kontrolować czas pracy pracowników. W czym system do ewidencji czasu pracy może Cię wyręczyć? Przedstawiamy najważniejsze funkcjonalności.
Czytaj więcej
Wnioski urlopowe online – przepisy prawne
Przeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.
Czytaj więcej
Ewidencja czasu pracy zdalnej – nowoczesne rozwiązania HR
Dowiedz się, czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy zdalnej. Na jakich zasadach i czy różni się ona od standardowej ewidencji czasu?
Czytaj więcej
Ewidencja czasu pracy pracownika – wszystko co musisz wiedzieć
Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy pracownika? Czy każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić ją? Jak długo należy przechowywać dokumentację związaną z czasem pracy – najnowsze informacje.
Czytaj więcej
Urlopy pracownicze 2022 r. – rodzaje i zasady
Urlopy pracownicze 2022 r – najnowsze informacje o rodzajach urlopów. Komu przysługują i w jakim wymiarze? Z artykułu dowiesz się jakie są obowiązki pracodawcy względem urlopów pracowniczych.
Czytaj więcej
Elektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto?
Elektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto przenieść dokumentację pracowniczą do bezpiecznego programu. Dowiedz się jak zaoszczędzić czas, odciążyć dział kadr i uniknąć wielu pomyłek.
Czytaj więcej