Ewidencja czasu pracy – TOP 5 praktycznych wskazówek

Ewidencja czasu pracy TOP 5 praktycznych wskazówek Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników to obowiązek każdego pracodawcy. Od 1 stycznia 2019 r. nie jest wymagana karta ewidencji czasu pracy. Ze względu na to, ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona w formie imiennej karty. Przepisy ustawowe, w tym kodeks pracy nie narzucają wzoru karty. Bezsprzecznie jednak powinniśmy […]

Czytaj więcej

Ewidencja czasu pracy pracownika – Wszystko co musisz wiedzieć

Czy pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika? Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy.  Wynika on z obowiązującego od 1 stycznia 2019r. Rozporządzenia Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej. Poprzednio, tj. do końca 2018 r. pracodawca prowadził kartę ewidencji. Warto zauważyć, że kodeks pracy nie przewiduje aktualnie wzoru karty […]

Czytaj więcej

Program do Ewidencji Czasu Pracy – jak wybrać? TOP 7 funkcji w 2021

Program do ewidencji czasu pracy oraz tzn. system RCP (Rejestracja czasu pracy) pozwala sprawnie kontrolować czas pracy pracowników. W czym system do ewidencji czasu pracy może Cię wyręczyć? Przedstawiamy najważniejsze funkcjonalności.

Czytaj więcej

Jak odpowiednio prowadzić kartotekę pracowniczą

Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji, która jest związana ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych wszystkich pracowników. Co powinno się w tej dokumentacji znaleźć?

Czytaj więcej