Kategoria: Delegowanie pracowników

System HR: automatyzacja rekrutacji, kadr i płac oraz ewidencji czasu pracy
Przez HRappka 9 lutego 2024 Blog , Delegowanie pracowników , Rekrutacja

Rekrutacja opiekunek do Niemiec — gdzie szukać kandydatek i kandydatów?

Gdzie szukać opiekunów i opiekunek osób starszych? W artykule przedstawiamy kilka pomysłów dotyczących rekrutacji kandydatów i kandydatek.

Czytaj więcej
Przez Kasia Bucior 8 lutego 2024 Blog , Delegowanie pracowników , Rekrutacja

Rekrutacja opiekunek osób starszych — przykładowe pytania

Jak przeprowadzić rekrutację opiekunki lub opiekuna osób starszych? W artykule przedstawiamy aspekty, o które na pewno warto zapytać podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej na to stanowisko. Podajemy też przykłady konkretnych pytań.

Czytaj więcej
Przez Aleksandra Kozieł 5 stycznia 2024 Agencja pracy , Delegowanie pracowników , Zatrudnianie cudzoziemców

Delegowanie cudzoziemców do pracy za granicą. Delegowanie Ukraińców.

Przeczytaj, na jakich zasadach możesz delegować obywateli państw trzecich (np. Ukraińców) do pracy na terenie Unii Europejskiej. Jak zalegalizować pobyt i pracę? Jak wygląda sytuacja z podatkiem dochodowym? W artykule omawiamy aktualne przepisy.

Czytaj więcej
Przez HRappka 7 grudnia 2023 Agencja pracy , Delegowanie pracowników , Zatrudnianie cudzoziemców

Zarządzanie pracownikami tymczasowymi – jak może Ci w tym pomóc odpowiednia platforma?

Jak zautomatyzować powtarzalne procesy kadrowe, gdy zatrudniamy wielu pracowników tymczasowych? Zapraszamy do artykułu!

Czytaj więcej
Przez HRappka 11 października 2022 Blog , Delegowanie pracowników

Delegowanie opiekunek i opiekunów – automatyzacja procesu

Delegowanie pracowników za granicę, to złożony proces, który znacznie można usprawnić dzięki automatyzacji procesów. Dedykowany program HR uporządkuje rekrutację, dokumentację pracowniczą oraz pozwoli na dodanie najważniejszych dokumentów legalizacyjnych. W optymalizacji opiekunów i opiekunek może pomóc system HRappka.

Czytaj więcej
Przez Aleksandra Kozieł 6 października 2022 Blog , Delegowanie pracowników , Kadry i płace

Delegowanie pracowników do Niemiec – wiza Vander Elst

Delegowanie pracowników do Niemiec wiąże się z m.in z przestrzeganiem i znajomością prawa niemieckiego. Jako pracodawca musisz pamiętać o zaświadczeniu A1, wizie Vander Elst, czy zgłoszeniu do Zollamt. Przeczytaj, jak przygotować się do delegowania pracowników do Niemiec.

Czytaj więcej
Przez Aleksandra Kozieł 6 października 2022 Blog , Delegowanie pracowników , Kadry i płace

Delegowanie opiekunek do pracy za granicą

Przeczytaj, z jakimi formalnościami wiąże się delegowanie opiekunek z państw trzecich do Niemiec i innych krajów UE. Czym jest wiza Vander Elst? Jakie inne dodatkowe formalności są niezbędne w procesie delegowania? Zapraszamy do lektury.

Czytaj więcej
Przez Aleksandra Kozieł 14 września 2022 Blog , Delegowanie pracowników , Kadry i płace

Oddelegowanie pracownika za granicę – wszystko, co musisz wiedzieć

Pracodawca delegujący pracowników do pracy za granicą musi pamiętać o dopełnieniu wszelkich formalności. Jak wygląda proces delegowania krok po kroku? W jaki sposób delegować pracowników z krajów trzecich? Jak zautomatyzować proces? Zapraszamy do lektury.

Czytaj więcej
Przez Jakub Majcher 12 października 2021 Blog , Delegowanie pracowników

Karta A1 i EKUZ – wszystko co musisz wiedzieć

Karta A1 i EKUZ stanowią kluczowy element, aby pracownik był bezpieczny i legalnie zatrudniony za granicą. Sprawdź, w jaki sposób pozyskać kartę A1 i EKUZ.

Czytaj więcej
Przez Agnieszka 19 maja 2021 Blog , Delegowanie pracowników

Delegowanie cudzoziemców do pracy w Niemczech

Czytaj więcej