Urlop wypoczynkowy w 2024 roku. Co mówi Kodeks pracy?
Urlop wypoczynkowy w 2024 r. – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.
Czytaj więcejUrlop wypoczynkowy w 2024 r. – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.
Czytaj więcejUrlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.
Czytaj więcejW artykule przyglądamy się elastycznej organizacji pracy – co oznacza i komu przysługuje? Udostępniamy również wniosek do pobrania.
Czytaj więcejCzy w Polsce jest możliwy 4-dniowy tydzień pracy? Jakie systemy czasu pracy umożliwiają wdrożenie go i czy wszyscy mogą z niego skorzystać? W artykule omawiamy możliwe według Kodeksu pracy wdrożenia skróconego tygodnia pracy.
Czytaj więcejDowiedz się, czym jest ewidencja urlopów, w jaki sposób ją prowadzić oraz czy karta urlopów jest obowiązkowa. Zapraszamy na zbiór najważniejszych informacji o ewidencjonowaniu urlopów pracowniczych.
Czytaj więcejProgram do ewidencji czasu to rozwiązanie, które zautomatyzuje i przyspieszy pracę w każdej organizacji. Planowanie czasu pracy i grafików może być proste i intuicyjne, a aplikacja RCP pozwoli na sprawną kontrolę czasu pracy pracowników.
Czytaj więcejHarmonogram czasu pracy to inaczej plan pracy pracowników, który zawiera wyszczególnione dni i godziny pracy całego przedsiębiorstwa. Przeczytaj, jak tworzyć grafiki pracy i dowiedz się, dlaczego program do ewidencji czasu pracy będzie pomocny w tym zakresie.
Czytaj więcejPrzeczytaj, dlaczego warto wprowadzić w Twojej firmie system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wnioski urlopowe usprawnią pracę działu kadr.
Czytaj więcejPrzeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.
Czytaj więcejDowiedz się, czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy zdalnej. Na jakich zasadach i czy różni się ona od standardowej ewidencji czasu?
Czytaj więcej