Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Case study – Wdrożenie systemu HR w agencji pracy
Case study z procesu wdrożenia HRappki w agencji pracy. Przeczytaj, jak praca z systemem oszczędza czas i dlaczego warto przenieść wszystkie procesy HR do chmury.
Czytaj więcejJak w organizacji stworzyć przestrzeń na płynną komunikację?
Case study z wdrożenia systemu HRappka w Aurero. Patrycja Bruź-Soniewicka mówi o tym, jak ważna jest płynna i transparentna komunikacja w zespole – zwłaszcza pracującym zdalnie.
Czytaj więcejRODO w procesie rekrutacji – czyli, jak rekrutować zgodnie z prawem
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych to niezwykle ważny element każdego procesu rekrutacyjnego. Przeczytaj, o jakie dane prosić może przyszły pracodawca.
Czytaj więcejMiasto Lublin i HRappka dla Ukrainy – narzędzie ułatwiające poszukiwanie pracy
Miasto Lublin, Hrappka, LOT Metropolia Lublin i Lubelski Społeczny Komitet Pomocy Ukrainie – wspólnymi siłami pomagamy Ukrainie. Przeczytaj, w jaki sposób obywatele Ukrainy mogą szybciej i łatwiej znaleźć odpowiednią dla siebie pracę.
Czytaj więcejNielimitowane urlopy i inne niestandardowe rozwiązania HR
Przeczytaj o najciekawszych pomysłach na inny rodzaj benefitów pracowniczych – nowe formy urlopów i dni wolnych oraz dofinansowanie psychoterapii dla pracowników.
Czytaj więcejNowoczesne narzędzia HR 2023
Nowoczesne narzędzia HR to przyszłość rekrutacji oraz wszystkich procesów związanych z zatrudnianiem pracowników Sprawdź, co gwarantuje system HRappka!
Czytaj więcejEwidencja czasu pracy – omówienie i wzór karty ewidencji czasu pracy
Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy pracownika? Czy każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić ją? Jak długo należy przechowywać dokumentację związaną z czasem pracy – najnowsze informacje.
Czytaj więcejOprogramowanie do zarządzania pracownikami
Sprawdź, jakie funkcjonalności powinno zawierać kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracownikami.
Czytaj więcejOgłoszenie o pracę – jak napisać?
Dobrze skonstruowane ogłoszenie o pracę ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacyjnego. Pozwala ono dotrzeć do odpowiednich Kandydatów, ale również wpływa na wizerunek firmy. Oto kilka wskazówek, jak napisać dobre ogłoszenie o pracę.
Czytaj więcej