Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Nowe urlopy.
Zmiany w urlopach w 2023 roku dotyczyć będą głównie zmian w obszarach urlopów rodzicielskich. Przeczytaj, co zmieni się w 2023 r.
Czytaj więcejZmiany w urlopach w 2023 roku dotyczyć będą głównie zmian w obszarach urlopów rodzicielskich. Przeczytaj, co zmieni się w 2023 r.
Czytaj więcejPrzeczytaj, dlaczego warto wprowadzić w Twojej firmie system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wnioski urlopowe usprawnią pracę działu kadr.
Czytaj więcejUrlop wypoczynkowy w 2022 r. – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.
Czytaj więcejPrzeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.
Czytaj więcejUrlopy pracownicze 2022 r – najnowsze informacje o rodzajach urlopów. Komu przysługują i w jakim wymiarze? Z artykułu dowiesz się jakie są obowiązki pracodawcy względem urlopów pracowniczych.
Czytaj więcejElektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto przenieść dokumentację pracowniczą do bezpiecznego programu. Dowiedz się jak zaoszczędzić czas, odciążyć dział kadr i uniknąć wielu pomyłek.
Czytaj więcejUrlop bezpłatny w 2022 r. – komu się należy i na jakich zasadach. Co przewiduje Kodeks pracy? Najnowsze informacje.
Czytaj więcejUrlop szkoleniowy w 2022 r. – zbiór najważniejszych zasad według Kodeksu pracy. Dowiedz się, ile dni wolnych przysługuje pracownikowi.
Czytaj więcejUrlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.
Czytaj więcejPo 1 stycznia 2019 r. zmieniły się zasady dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz wniosków urlopowych. Dowiedz się, jak długo pracodawca powinien przechowywać wnioski urlopowe.
Czytaj więcej