W tym wpisie odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania o benefity pracownicze, takie jak kryteria wyboru benefitów pracowniczych, oczekiwania pracowników i rozliczenia dodatków pozapłacowych. Przedstawiamy też najpopularniejsze benefity i trendy 2023 w tym obszarze.
Czytaj więcejPrzeniesienie wszystkich procesów do jednego systemu HR to gwarancja oszczędności czasu i poprawy jakości komunikacji wewnętrznej. Przeczytaj, dlaczego kompleksowy system HR to najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.
Czytaj więcejDowiedz się, czym jest ewidencja urlopów, w jaki sposób ją prowadzić oraz czy karta urlopów jest obowiązkowa. Zapraszamy na zbiór najważniejszych informacji o ewidencjonowaniu urlopów pracowniczych.
Czytaj więcejCzym zajmują się działy HR? Jak dzielą się obowiązki pracowników działu HR? Czym różni się HR miękki od twardego HR i w jaki sposób pracownicy działów HR mogą zautomatyzować swoją pracę? Zapraszamy do artykułu!
Czytaj więcejPodziękowanie kandydatowi za udział w rekrutacji to dobra praktyka, niezależnie od tego, na jakim etapie znajduje się osoba aplikująca. Zapraszamy do pobrania darmowych wzorów podziękowań za rekrutację.
Czytaj więcejPoznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania związane z urlopami pracowniczymi. Jak wylicza się ekwiwalent za urlop? Ile urlopu przysługuje w pierwszej pracy? Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop? Zapraszamy do artykułu.
Czytaj więcejPracownicy tymczasowi najczęściej zatrudniani są w agencjach pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę. Zobacz, jakie warunki należy spełnić, aby zawrzeć z pracownikiem umowę zlecenie.
Czytaj więcejPrzeczytaj, dlaczego warto automatyzować pracę działu kadr i płac i w jaki sposób zwiększy to bezpieczeństwo przechowywania danych w organizacji.
Czytaj więcejPobierz darmowy wzór regulaminu pracy zdalnej oraz dowiedz się, co powinno się znaleźć w tym dokumencie. Przeczytaj o najważniejszych zasadach oraz obowiązkach pracodawcy i pracownika względem nowych przepisów o pracy zdalnej.
Czytaj więcejPrzeczytaj, jakie są zasady udzielania zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Dowiedz się, jaki jest wymiar tego rodzaju urlopu i czym różnie się od urlopu na żądanie.
Czytaj więcej
