Ogłoszenie o pracę – jak napisać?

Dobrze skonstruowane ogłoszenie o pracę ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacyjnego. Pozwala ono dotrzeć do odpowiednich Kandydatów, ale również wpływa na wizerunek firmy. Oto kilka wskazówek, jak napisać dobre ogłoszenie o pracę.

Czytaj więcej

Trendy HR 2021

Rok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku. 

Czytaj więcej

Referencje dla Agencji Pracy – jak prosić Klientów o feedback?

Referencje są ważną częścią udanej współpracy Agencji Pracy z Klientem. Jak prosić o feedback aby go otrzymać?

Czytaj więcej

Wysłano dokumenty do zatrudnienia

Czytaj więcej

Nowości w systemie HRappka.pl: podsumowanie 2020

Szanowni Państwo, W tym roku my, jako zespół HRappka.pl, dążyliśmy do tego, aby nasz system stał się kompleksowym pomocnikiem każdego z Was! W 2020 roku wdrożyliśmy aż 2778 nowości w naszym systemie! Oto najważniejsze nowości w systemie HRappka.pl w tym roku: Wygodne umawianie spotkań z Kandydatami Umożliwiliśmy umawianie spotkań z Kandydatami bezpośrednio w naszym systemie. […]

Czytaj więcej

Konfiguracja PPK w systemie HRappka [VIDEO]

Na Youtubie dostępny jest już nowy film instruktażowy dotyczący Pracowniczych Planów Kapitałowych w systemie HRappka.

Czytaj więcej

Agencja pracy – korzyści dla pracodawcy

Agencja pracy tymczasowej- co to oraz jakie są korzyści dla pracodawcy ze współpracy z agencją pracy przeczytaj w naszym artykule.

Czytaj więcej

System HR a praca zdalna. Dlaczego warto korzystać?

Oprogramowanie HR to innowacyjne rozwiązanie dla firm. Dowiedz dlaczego warto zainwestować w system HR szczególnie podczas pracy zdalnej?

Czytaj więcej

Wigilia firmowa w czasie pandemii

W tym artykule dzielimy się z Tobą pomysłami, jak zorganizować wigilię firmową w czasie pandemii.

Czytaj więcej

Rekrutacja cudzoziemców do pracy w Polsce [2020 / 2021] – jak ich przekonać?

Z roku na rok polskie firmy rekrutują i zatrudniają coraz większą ilość cudzoziemców ze wschodu. Najczęściej pada na narodowości, których obowiązuje tzn. uproszczona ścieżka legalizacyjna, czyli zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym artykule skupię się na profilu migranta zarobkowego z Ukrainy na podstawie projektu badawczego „Profil społeczny migranta zarobkowego z […]

Czytaj więcej