26 lat a podatek – najważniejsze informacje o PIT 0
W artykule omawiamy najważniejsze kwestie ulgi dla młodych przed 26 rokiem życia. Kogo dotyczy PIT 0? Kiedy zaczyna naliczać się podatek dochodowy? Przeczytaj w artykule.
Czytaj więcejW artykule omawiamy najważniejsze kwestie ulgi dla młodych przed 26 rokiem życia. Kogo dotyczy PIT 0? Kiedy zaczyna naliczać się podatek dochodowy? Przeczytaj w artykule.
Czytaj więcejJak sprawnie i skutecznie przeprowadzić rekrutację masową w krótkim czasie? W artykule dzielimy się wskazówkami i polecanymi narzędziami.
Czytaj więcejLiczba cudzoziemców na polskim rynku pracy stale rośnie, co wiąże się z regularnymi kontrolami legalności zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, jak wygląda kontrola legalności, kto może ją przeprowadzić oraz jakie dokumenty pracodawca powinien przygotować.
Czytaj więcejW artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania o regulamin pracy. Kiedy obowiązuje, co powinien zawierać i co grozi pracodawcy za brak takiego dokumentu? Przeczytaj i dowiedz się.
Czytaj więcejPrzedstawiamy 6 najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców i działy kadr przy zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce.
Czytaj więcejKiedy plan urlopów jest obowiązkowy i jak go sporządzić? Co o planowaniu urlopów mówi Kodeks pracy? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór planu urlopów.
Czytaj więcejNajważniejsze informacje o karcie pobytu – czym jest, jak ją otrzymać i ile należy czekać na wydanie decyzji?
Czytaj więcejNa początku lutego 2024 r. wzięliśmy udział w pierwszej edycji Expo HR – wydarzeniu, które zgromadziło setki profesjonalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Nasze stoisko z systemem HRappka przyciągnęło liczne zainteresowanie, a nasze rozmowy skupiły się głównie na automatyzacji procesów HR.
Czytaj więcejJakie obowiązki musi spełnić rolnik przy zatrudnianiu pomocników i jak system HRappka może pomóc w procesie rekrutacji i zatrudnienia pracowników w gospodarstwie rolnym? Przeczytaj o najbardziej pomocnych funkcjonalnościach.
Czytaj więcejPraca w niedziele i święta dopuszczona jest jedynie w określonych przez Kodeks pracy przypadkach. Ponadto, za pracę w dni wolne przysługuje dodatkowy dzień pracy lub wynagrodzenie. Przeczytaj, jak rozliczyć czas pracy w niedziele i święta.
Czytaj więcej