Candidate experience. Dlaczego warto dbać o doświadczenia kandydatów?

Candidate experience to inaczej ogół wrażeń, jakie kandydaci wynieśli z procesu rekrutacji. Dlaczego to takie ważne, aby dbać o pozytywne wrażenia osób, które nie zostały zatrudnione w naszej organizacji? W jaki sposób można badać poziom zadowolenia osób aplikujących o pracę? Zapraszamy do lektury.

Czytaj więcej

Podziękowanie za udział w rekrutacji – wzór

Podziękowanie kandydatowi za udział w rekrutacji to dobra praktyka, niezależnie od tego, na jakim etapie znajduje się osoba aplikująca. Zapraszamy do pobrania darmowych wzorów podziękowań za rekrutację.

Czytaj więcej

Formularz aplikacyjny – początek Candidate Experience

Formularz aplikacyjny to istotna część procesu rekrutacji, która kształtuje Candidate Experience. Przeczytaj jak skonstruować najlepszy formularz aplikacyjny.

Czytaj więcej

Dlaczego warto dbać o wizerunek firmy już w procesie rekrutacji?

Dziś rozmawiamy z Łukaszem Kołodziejczykiem – twórcą portalu HRlityczny, na temat znaczenia Employer Brandingu i Candidate Experience budowanego już w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

Proces wdrażania do firmy nowego pracownika – TOP 10

Onboarding wiąże się z zatrudnieniem nowego członka zespołu. Są to działania, których celem jest wprowadzenie tej osoby w najważniejsze zagadnienia dotyczące działalności firmy.

Czytaj więcej

Recenzja książki “Employer branding po polsku”

Budowanie wizerunku pracodawcy – recenzja książki “Employer branding po polsku”
W obecnych czasach termin “employer branding” coraz częściej przewija się w kontekście budowania marki pracodawcy. Sprawdź recenzję książki “Employer branding po polsku”.

Czytaj więcej

Badanie satysfakcji pracowników – zestaw pytań

Czytaj więcej

Zbieranie feedbacku od kandydatów

Odpowiednie zbieranie feedbacku od kandydatów może być ogromną wartością dla organizacji. Jak się do tego zabrać?

Czytaj więcej

Oczekiwania kandydatów względem rekrutacji

Obecnie zapełnienie stanowisk odpowiednimi pracownikami jest coraz trudniejsze. Rynek pracy wymusza na rekruterach dostosowanie się do nowych trendów i oczekiwań kandydatów.

Czytaj więcej