Urlop wypoczynkowy w 2024 roku. Co mówi Kodeks pracy?
Urlop wypoczynkowy w 2024 r. – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.
Czytaj więcejUrlop wypoczynkowy w 2024 r. – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.
Czytaj więcejUrlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.
Czytaj więcejOdpowiadamy na najczęściej zadawane pytania o urlop rodzicielski. Czy jest płatny? W jakim wymiarze jest udzielany? Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? Zapraszamy do artykułu.
Czytaj więcejW artykule omawiamy prawne aspekty urlopu wychowawczego z perspektywy pracodawcy i pracownika.
Czytaj więcejKomu przysługuje urlop opiekuńczy i w jakim wymiarze? Czy oprócz wniosku należy dostarczyć dokumentację medyczną? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania o urlop opiekuńczy.
Czytaj więcejDowiedz się, czym jest ewidencja urlopów, w jaki sposób ją prowadzić oraz czy karta urlopów jest obowiązkowa. Zapraszamy na zbiór najważniejszych informacji o ewidencjonowaniu urlopów pracowniczych.
Czytaj więcejProgram do ewidencji czasu to rozwiązanie, które zautomatyzuje i przyspieszy pracę w każdej organizacji. Planowanie czasu pracy i grafików może być proste i intuicyjne, a aplikacja RCP pozwoli na sprawną kontrolę czasu pracy pracowników.
Czytaj więcejPrzeczytaj, dlaczego warto wprowadzić w Twojej firmie system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wnioski urlopowe usprawnią pracę działu kadr.
Czytaj więcejPrzeczytaj o najciekawszych pomysłach na inny rodzaj benefitów pracowniczych – nowe formy urlopów i dni wolnych oraz dofinansowanie psychoterapii dla pracowników.
Czytaj więcejPrzeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.
Czytaj więcej