Program do zarządzania urlopami – TOP 10 funkcjonalności

Przeczytaj, dlaczego warto wprowadzić w Twojej firmie system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wnioski urlopowe usprawnią pracę działu kadr.

Czytaj więcej

Urlop wypoczynkowy w 2022/2023. Ile urlopu Ci przysługuje?

Urlop wypoczynkowy w 2022 r. – najważniejsze zmiany i zasady według Kodeksu pracy. Tu dowiesz się, ile urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu pracy.

Czytaj więcej

Nielimitowane urlopy i inne niestandardowe rozwiązania HR 2022

Przeczytaj o najciekawszych pomysłach na inny rodzaj benefitów pracowniczych – nowe formy urlopów i dni wolnych oraz dofinansowanie psychoterapii dla pracowników.

Czytaj więcej

Program do Ewidencji Czasu Pracy – jak wybrać? TOP 7 funkcji w 2022/2023

Program do ewidencji czasu pracy oraz tzn. system RCP (Rejestracja czasu pracy) pozwala sprawnie kontrolować czas pracy pracowników. W czym system do ewidencji czasu pracy może Cię wyręczyć? Przedstawiamy najważniejsze funkcjonalności.

Czytaj więcej

Wnioski urlopowe online – przepisy prawne

Przeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.

Czytaj więcej

Urlopy pracownicze 2022 r. – rodzaje i zasady

Urlopy pracownicze 2022 r – najnowsze informacje o rodzajach urlopów. Komu przysługują i w jakim wymiarze? Z artykułu dowiesz się jakie są obowiązki pracodawcy względem urlopów pracowniczych.

Czytaj więcej

Elektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto?

Elektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto przenieść dokumentację pracowniczą do bezpiecznego programu. Dowiedz się jak zaoszczędzić czas, odciążyć dział kadr i uniknąć wielu pomyłek.

Czytaj więcej

Urlop bezpłatny w 2022 r. – najważniejsze informacje

Urlop bezpłatny w 2022 r. – komu się należy i na jakich zasadach. Co przewiduje Kodeks pracy? Najnowsze informacje.

Czytaj więcej

Urlop szkoleniowy w 2022 r.

Urlop szkoleniowy w 2022 r. – zbiór najważniejszych zasad według Kodeksu pracy. Dowiedz się, ile dni wolnych przysługuje pracownikowi.

Czytaj więcej

Urlop okolicznościowy 2022 – komu przysługuje?

Urlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.

Czytaj więcej