Masowa rekrutacja – jak rekrutować pracowników masowo?

Jak sprawnie i skutecznie przeprowadzić rekrutację masową w krótkim czasie? W artykule dzielimy się wskazówkami i polecanymi narzędziami.

Czytaj więcej

Zarządzanie pracownikami tymczasowymi – jak może Ci w tym pomóc odpowiednia platforma?

Jak zautomatyzować powtarzalne procesy kadrowe, gdy zatrudniamy wielu pracowników tymczasowych? Zapraszamy do artykułu!

Czytaj więcej

System rekrutacyjny dla Recruitment Process Outsourcing. 7 najważniejszych funkcji.

Sprawdź, jakie funkcje systemu rekrutacyjnego mogą poprawić jakość twoich usług RPO. Przedstawiamy 7 najważniejszych funkcjonalności.

Czytaj więcej

Czym są pytania behawioralne? Przykłady.

Wywiad behawioralny to doskonały sposób na zweryfikowanie umiejętności kandydata, który posiada już doświadczenie zawodowe i aplikuje na stanowisko specjalistyczne. Przeczytaj, czym są pytania behawioralne i w jaki sposób je zadawać. Zapoznaj się z przykładowymi pytaniami.

Czytaj więcej

Sourcing kandydatów w procesie rekrutacji

Na czym polega sourcing kandydatów? Dlaczego warto aktywnie poszukiwać osób do pracy i jakie są zalety sourcingu?

Czytaj więcej

X-Ray Search w rekrutacji – metody, zastosowania

X-Ray search, to zaraz obok Boolean search najlepsza metoda na pozyskanie do pracy unikalnych i świetnie wykwalifikowanych kandydatów – szczególnie tych, którzy nie poszukują aktywnie pracy.

Czytaj więcej

Boolean Search w rekrutacji

Boolean Search to jedna z metod wyszukiwania kandydatów w Internecie – przy wykorzystaniu wyszukiwarek lub platform. Przeczytaj, w jaki sposób Boolean Search może wpłynąć pozytywnie na efektywność pracy rekrutera.

Czytaj więcej

Formularz aplikacyjny – początek Candidate Experience

Formularz aplikacyjny to istotna część procesu rekrutacji, która kształtuje Candidate Experience. Przeczytaj jak skonstruować najlepszy formularz aplikacyjny.

Czytaj więcej

Klauzula RODO [2022]: ankieta aplikacyjna

W artykule znajdziesz aktualne wzory zgód na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

RODO w procesie rekrutacji – czyli, jak rekrutować zgodnie z prawem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych to niezwykle ważny element każdego procesu rekrutacyjnego. Przeczytaj, o jakie dane prosić może przyszły pracodawca.

Czytaj więcej