Zatrudnianie młodocianych na wakacje

O czym należy pamiętać zatrudniając uczniów na okres wakacji?

Czytaj więcej

Dane do umowy o pracę – wzór

Pracodawca, który zatrudnia pracownika, musi uzyskać od niego podstawowe dane osobowe w celu nawiązania stosunku pracy. Jakie?

Czytaj więcej

Oprogramowanie do zarządzania pracownikami

Sprawdź, jakie funkcjonalności powinno zawierać kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracownikami

Czytaj więcej

Dwujęzyczna umowa o pracę polsko ukraińska WZÓR

Sprawdź o czym pamiętać podpisując umowę z cudzoziemcem.

Czytaj więcej

Obieg wniosków urlopowych

Jak dobrze zorganizować obieg wniosków urlopowych? Wnioski urlopowe to jedne z najczęściej wystawianych dokumentów kadrowych w firmie. Warto zatem, w przemyślany sposób zorganizować obieg dokumentów, tak by w jak największym stopniu zautomatyzować pracę działu HR w Twojej firmie. 2020 rok był rokiem cyfryzacji wielu procesów w organizacjach. W związku z tym, coraz częściej przedsiębiorstwa decydują […]

Czytaj więcej

Delegowanie cudzoziemców do pracy w Niemczech

Czytaj więcej

Jak wybrać program kadrowo-płacowy?

Na co zwrócić uwagę przy wyborze odpowiedniego systemu kadrowo-płacowego? Sprawdź nasze TOP 10!

Czytaj więcej

Jak zatrudnić cudzoziemca? Poradnik krok po kroku

Czytaj więcej

Ewidencja czasu pracy – TOP 5 praktycznych wskazówek

Ewidencja czasu pracy TOP 5 praktycznych wskazówek Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników to obowiązek każdego pracodawcy. Od 1 stycznia 2019 r. nie jest wymagana karta ewidencji czasu pracy. Ze względu na to, ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona w formie imiennej karty. Przepisy ustawowe, w tym kodeks pracy nie narzucają wzoru karty. Bezsprzecznie jednak powinniśmy […]

Czytaj więcej

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego – jak ją obliczyć?

Czytaj więcej