Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) są działaniami związanymi z pozyskiwaniem, rozwojem i utrzymaniem pracowników w organizacji. Termin zarządzania zasobami ludzkimi skierowany jest do ludzi, którzy dysponują zasobami (nie ludzie są zasobem). Nacisk kładzie się przede wszystkim na komunikację z pracownikami, ich utożsamianie się z organizacją, pozyskiwanie i motywowanie ludzi.
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.