Świadectwo pracy to dokument wydawany przez pracodawcę. Otrzymuje go pracownik w ostatnim dniu swojej pracy. Jest to warunek bezwzględny i pracodawca musi go przestrzegać (pod groźbą otrzymania grzywny).
Świadectwo pracy wydawane jest w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. Dotyczy to każdej umowy o pracę. Niezależnie, czy to umowa na czas próbny, określony czy nieokreślony.
Co musi znaleźć się w świadectwie pracy? Przeczytaj:
