Sourcing polega na poszukiwaniu kandydatów pasywnych – takich, którzy nie aplikują na poszczególne oferty pracy. Mogą być to osoby, które znajdujemy przez wyszukiwarki (linkedin), prelegenci wydarzeń, polecani pracownicy itp. Głównym celem sourcingu jest zachęcenie kandydatów do zaaplikowania na daną ofertę.
Sourcing oznacza wyszukiwanie, angażowanie i utrzymywanie zdrowej sieci między potencjalnymi kandydatami.
