Spis treści
Offboarding pracownika
Jest to proces rozstania się pracownika z firmą. Jest to istotny moment budowania opinii i doświadczeń związanych z firmą.
Offboarding składa się z kilku etapów:
- Ustalenie warunków rozstania – rozmowa rozstaniowa,
- Informacja dla zespołu,
- Przekazanie obowiązków pracownika,
- Exit interview,
- Usunięcie dostępów pracownika,
- Utrzymanie kontaktu z alumnem,
Dowiedz się więcej:
