Preboarding należy do procesu wdrożenia nowego pracownika.  Etap preboardingu dotyczy wyłącznie procesu oczekiwania na rozpoczęcie nowej pracy po przyjęciu złożonej oferty.

Do preboardingu zaliczamy:

  • spis istotnych dokumentów i formularzy,
  • zebranie informacji na temat kompetencji nowego pracownika (cele, obowiązki, projekty itd.)
  • Przygotowanie miejsca pracy
  • Przygotowanie narzędzi, niezbędnych zasobów
  • Opis kluczowych obowiązków
  • Zaplanowanie pierwszego dnia
  • Przesłanie listu powitalnego z mailem, który zawiera informacje na temat: godziny rozpoczęcia pracy, istotnych terminach i dokumentach, które są wymagane

Dowiedz się więcej:

Onboarding nowego pracownika

Etapy onboardingu

Onboarding pracownika 2021