Urlop w doświadczeniu zawodowym #
W Ustawienia > Formularze > Pracownicy w sekcji „Doświadczenie zawodowe” dodaliśmy nowe pola:
- Urlop na żądanie (dni)
- Urlop ojcowski (dni)
- Urlop rodzicielski (dni)
- Urlop wychowawczy (dni)
Zmiana ma na celu ułatwienie poprawnego zarządzania przyznanym urlopem pracownikowi. Liczba dni wpisanych w polu „Urlop na żądanie” będzie miała wpływ na limit tego rodzaju nieobecności.
Dane uzupełnione w pozostałych trzech polach pełnią jedynie funkcję informacyjną, jednak ułatwią podejmowanie decyzji np. podczas pilnowania kolejności wykorzystywanych części urlopowych.
Wyświetlanie i limitowanie urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności dla pracowników tymczasowych #
Dla pracowników zatrudnionych na umowie o pracę tymczasową Urlop dodatkowy z uwagi na niepełnosprawność będzie limitowany w dniach bez wyszczególniania liczby godzin, analogicznie jak urlop wypoczynkowy.
Typ nieobecności „Niepłatna przerwa” #
Na grafiku doprecyzowaliśmy wytyczne dotyczące typu nieobecności „Niepłatna przerwa”. Od teraz w przypadku pracowników zatrudnionych na Umowie o pracę i Umowie o pracę tymczasową przerwa będzie mogła wynosić maksymalnie 60 minut. W przypadku pozostałych umów przerwa nie będzie posiadała limitu czasowego.
Zmiany na raporcie z rozliczeń #
Aby ułatwić pracę podczas rozliczeń wprowadziliśmy dwie zmiany w Raporty > Raport z rozliczeń:
Dodatkowe kolumny #
Raport z rozliczeń został rozbudowany o dodatkowe kolumny:
- Nazwisko
- Imię
- Numer rachunku bankowego
- Start umowy (kolumna pokazuje datę rozpoczęcia umowy)
- Koniec umowy (kolumna pokazuje datę końca umowy)
- Typ umowy
Nowy filtr „Wyświetlaj z firm” #
Do raportu dodany został również nowy filtr „Wyświetlaj z firm”, który umożliwia wybór czy raport ma wyświetlać dane ze wszystkich firm czy tylko z bieżącej firmy.
Pole adres na formularzu wniosku W-2E #
W celu łatwiejszego wskazania poprawnego adresu Klienta na wniosku W-2E dodaliśmy dodatkowe pole, w którym umożliwiliśmy użytkownikowi jawne wskazanie preferowanego adresu na wniosku.
Pozostałe zmiany: #
- Umożliwiliśmy dodanie wielu zdjęć jednocześnie do rekrutacji. W naszym systemie zostanie wyświetlone zawsze pierwsze, jednak podczas integracji przy pomocy API można skorzystać ze wszystkich.