Nowe pole na profilu pracownika – Identyfikator ZUS #
Pole znajduje się w sekcji Dane do rozliczeń, a jego widoczność można włączyć w Ustawienia > Formularze > Pracownicy/Kandydaci. Wartość z tego pola przenoszona będzie na deklaracje ZUS, jako identyfikator ubezpieczonego.
W polu można wybrać jedną z dwóch opcji:
- PESEL
- Numer paszportu
Domyślnie ustawiony jest PESEL, jeżeli jednak pracownik nie posiada wypełnionego pola PESEL, system pobierze dane z paszportu. Tak samo w odwrotnym przypadku – jeżeli wybrana jest opcja Numer paszportu, a pracownik go nie posiada, system pobierze PESEL.
Dodatkowo wprowadzono usprawnienie w deklaracjach ZUS-Z3 i ZUS-Z3A. Jeżeli pracownik nie posiada uzupełnionego Numeru dowodu osobistego, ale ma przypisany Numer paszportu – zostanie wpisany on do pola “Seria i numer dokumentu tożsamości”, a “Rodzaj dokumentu potwierdzającego tożsamość” zostanie zmieniony na “Inny dokument tożsamości”.
Zmiana komunikatu o dacie obowiązywania ważności zezwoleń #
Komunikat o dacie obowiązywania ważności zezwoleń, uaktualniony został do faktycznego stanu prawnego i informuje, że maksymalna data obowiązywania zezwoleń jest do „Zakończenia stanu zagrożenia epidemicznego”.
System został również przystosowany do zakończenia stanu zagrożenia epidemicznego i związanej z tym ważności poszczególnych zezwoleń (od daty końca zagrożenia epidemicznego):
- orzeczenia o niepełnosprawności – 60 dni
- badania wstępne/okresowe – 180 dni
- szkolenia BHP wstępne/okresowe – 60 dni
Warunki przedłużania zezwoleń na pobyt i pracę cudzoziemców szczegółowo opisane są na stronie Państwowej Inspekcji Pracy.
Zmiany w wyświetlaniu ostrzeżeń na rozliczeniach #
W Rozliczenia > Dasboard rozliczeń, w przypadku rozliczania pracownikowi więcej niż jednej umowy, w ostrzeżeniach pokaże się komunikat o zastosowaniu różnych kwot zmniejszających podatek – dla każdej z umów.