Zmiany widokowe w szczegółach urlopów i nieobecności na grafiku pracownika #
Wprowadziliśmy zmiany na zestawieniu Szczegóły urlopów/nieobecności, który dostępny jest z poziomu grafiku pracownika, w sekcji nieobecności:
- Zamieniliśmy kolejnością sekcje, aby te najczęściej wykorzystywane, były szybciej dostępne. Teraz na start widoczna jest zakładka Szczegóły i korekta. Przechodząc pomiędzy zakładkami kolejno dostępne są zakładki Zestawienie nieobecności i Ustawienia.
- W zakładce Szczegóły i korekta:
- W celu poprawy przejrzystości widoku i sprawniejszej weryfikacji nieobecności pracownika, powiązane wpisy grafikowe wykazane na liście zostały zwinięte w jeden wiersz. Oznacza to, że jeżeli pracownik zgłosi 7 dni nieobecności, to zostanie to wykazane na liście jako jeden wiersz, który możemy rozwinąć klikając z ikonę strzałki w dół w kolumnie akcje (dotychczas każdy dzień był w osobnym wierszu).
- Zaktualizowaliśmy widok filtrów nad tabelą do najnowszej wersji. Dostępne filtry:
- filtr „Data” umożliwia filtrowanie po miesiącu, okresie i roku (analogiczna zmiana została zastosowana w zakładce Ustawienia)
- filtr „Operacja” umożliwia filtrowanie po typie operacji (m.in. powiększanie / pomniejszanie stanu, dodawanie wykorzystanego, czy wypłacony ekwiwalent)
- filtr „Rodzaj nieobecności” umożliwia filtrowanie po wszystkich dostępnych typach nieobecności.
- (nowy) filtr “Umowa pracownika”, pozwala filtrować nieobecność po tych, które są powiązane z konkretnymi umowami
- Dodaliśmy podsumowanie wyświetlonych nieobecności (poniżej listy nieobecności), które uwzględnia zastosowane nad tabelą filtry:
Istotną zmianą jest zaliczenie poszczególnych operacji do danych zebranych w kolumnie Przyznano oraz Wykorzystano. Mowa tu o kolumnach widocznych w podsumowaniu na zakładce Szczegóły i korekta oraz na zakładce Zestawienie nieobecności. Operacje wchodzące w skład tych kolumn wylistowane są w tooltipach znajdujących się w tych kolumnach. Zmiana w przyporządkowaniu operacji wpływa na wartości wyświetlane w panelu bocznym widocznym z poziomu grafiku.
- Operacje wchodzące w skład urlopu przyznanego:
- Przyznano
- Pomniejsz stan
- Powiększ stan
- Dodaj wykorzystany u poprzedniego pracodawcy
- Dodaj wykorzystany u poprzedniego pracodawcy ponad limit
- Operacje wchodzące w skład urlopu wykorzystanego:
- Wykorzystano
- Dodaj wykorzystany
- Wypłacono ekwiwalent
- Operacje wchodzące w skład urlopu przyznanego:
- Podczas dodawania korekty (przycisk “Dodaj korektę“) akcje na nieobecnościach rozdzieliliśmy na dwa pola:
- Operacja – pozwala wybrać typ operacji na nieobecnościach i do wyboru jest:
- Powiększ stan
- Pomniejsz stan
- Dodaj wykorzystany
- Dodaj wykorzystany u poprzedniego pracodawcy
- Dodaj wykorzystany u poprzedniego pracodawcy ponad limit
- Wypłacono ekwiwalent
- Rodzaj nieobecności – pozwala wybrać rodzaj nieobecności. Dostępne wartości są zależne od wybranej operacji (dla przykładu, jeżeli w operacji wybierzemy opcję “Wypłacono ekwiwalent” to w rodzaju nieobecności będą dostępne jedynie opcje, które umożliwiają wypłacenie ekwiwalentu, tj. Urlop wypoczynkowy i urlop dodatkowy z uwagi na niepełnosprawność.)
- Lista pełnych zmian powstałych w wyniku podziału pola „Typ operacji” na pola „Operacja” i „Rodzaj” dostępna jest tutaj.
- Operacja – pozwala wybrać typ operacji na nieobecnościach i do wyboru jest:
Zmiany w udzielaniu dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat oraz zwolnienia z powodu siły wyższej #
Dotychczas, gdy pracownik wnioskował o skorzystanie z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat lub ze zwolnienia z powodu siły wyższej, użytkownik dodawał wpis grafikowy właściwy dla wnioskowanej nieobecności. Obecnie, w celu dodania wpisu grafikowego związanego z jedną ze wspomnianych nieobecności, w pierwszej kolejności należy dodać korektę, z poziomu zakładki Szczegóły i korekta. Korekta określać powinna, czy pracownik wnioskuje o skorzystanie w danym roku kalendarzowym z limitu nieobecności w dniach, czy w godzinach. Dopiero w kolejnym kroku, użytkownik wprowadza wpis grafikowy, w oparciu o wniosek pracownika. Rozliczając przyznany w korekcie limit, system zbada, w jakim wymiarze pracownik wnioskował o udzielenie dni wolnych i przy dodawaniu wpisu, odpowiednio wskaże limit możliwy do wykorzystania, wykorzystany i pozostały do wykorzystania.
Przykład pracownika, który wnioskował o udzielenia zwolnienia z powodu siły wyższej w godzinach, a opieki nad dzieckiem do 14 lat w dniach:
RCP: widoczność lokalizacji i zdjęć pracownika #
Do wpisów grafikowych oraz na edycji zgłoszeń godzin pracy, dodane zostały informacje o geolokalizacji oraz zdjęciach wykonanych przez pracownika:
Na otwartych zgłoszeniach pracownika, w kolumnie akcje, widoczna jest ikonka lokalizacji oraz zdjęcia:
Dostosowanie wydruku świadectwa pracy do zmian w urlopach rodzicielskich #
W związku ze zmianami w prawach pracowników do urlopów rodzicielskich w Pracownicy > Lista pracowników > Dany pracownik > Dane > Członkowie rodziny, po wyborze w polu „Pokrewieństwo/powinowactwo” opcji „11 – dziecko własne, przysposobione lub dziecko małżonka”, pojawia się okno „Dziecko” z opcjami:
- własne
- przysposobione
Po wyborze opcji „Przysposobione” pojawia się nieobowiązkowe pole „Uprawomocnienie się postanowienia”:
Natomiast jeżeli w polu „Pokrewieństwo/powinowactwo” wybierzemy „21 – wnuk lub obce dziecko przyjęte na wychowanie”, pojawia się nowa opcja „”Odroczony obowiązek szkolny”:
Wybór powyższych opcji wpływa na wyświetlanie informacji o udzielonym urlopie rodzicielskim i ojcowskim na świadectwie pracy.
Zmiany w nazwach znaczników dla pasków wynagrodzeń #
W Ustawienia > Szablony > Wydruki > Typ wydruku > Pasek wynagrodzeń zmienione zostały nazwy poniższych znaczników:
- {%Pasek Razem składki ubezpieczenie społeczne%} –> {%Pasek Suma składek na ub. społeczne%}
- {%Pasek Brutto bez premii%} –> {%Pasek Wynagrodzenie brutto bez premii%}
- {%Pasek Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ub. chorobowe i wypadkowe)%} –> {%Pasek Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ub. chorobowe)%}
Uwaga! Znaczniki podmienią się automatycznie wydrukach, które korzystają z generatora wydruków mPDF oraz Puppeteer, w wydrukach DOC (Word), znaczniki należy podmienić samodzielnie.
Dodane zostały również nowe znaczniki:
- {%Pasek Kwota wolna%}
- {%Pasek Wynagrodzenie chorobowe 80 ilość%}
- {%Pasek Wynagrodzenie chorobowe 80 stawka%}
- {%Pasek Wynagrodzenie chorobowe 80 kwota%}
- {%Pasek Wynagrodzenie chorobowe 100 ilość%}
- {%Pasek Wynagrodzenie chorobowe 100 stawka%}
- {%Pasek Wynagrodzenie chorobowe 100 kwota%}
- {%Pasek Tabela elementów – stawki%}
- {%Pasek Tabela elementów – nieobecności%}
- {%Pasek Tabela elementów – przedmioty wpływające na brutto%}
Pozostałe usprawnienia #
- Umożliwiliśmy import aplikacji również dla profili, które są już dodane do systemu (Ustawienia > Import > Aplikacje). Do tej pory możliwa była tylko aktualizacja danych poprzez import.
W tooltipie widoczna jest informacja o kolumnach dostępnych przy imporcie aplikacji:
-
- Pracownik wewnętrzne ID
- Rekrutacja ID
oraz o kolumnach wymaganych:
-
- Pracownik wewnętrzne ID
- Rekrutacja ID
- Status aplikacji
- Dodana została obsługa wartości atrybutu, który posiada różne opcje do wyboru. W przypadku jakichkolwiek zmian, będą one widoczne na użytych już wcześniej atrybutach.
- Na karcie podpisów (poświadczenia złożenia podpisów i pieczęci elektronicznych) dokumentów podpisanych w systemie HRappka, dodano angielskie odpowiedniki nazw.