Spis treści
Zmiany w konfiguracji stawek #
W związku tym, że domyślne włączenie widoczności premii podczas dodawania umowy / stanowiska wywołało wątpliwości u naszych Klientów, 2.08.2022 w nocy nastąpi aktualizacja systemu, która obejmie dwie zmiany:
- Usunięcie domyślnie włączonych typów stawek premii na umowach, dodanych automatycznie podczas wcześniejszego wdrożenia. Państwa konfiguracja własna nie ulegnie zmianie.
- W Ustawieniach firmy > Stawki > Typy stawek, podczas edycji stawki o typie premia, pojawi się opcja „Domyślnie widoczna na rozliczeniu”. Dzięki temu premie mogą nie być widoczne podczas wystawiania umowy / dodawania stanowiska, ale mogą być widoczne podczas rozliczenia pracownika. Domyślna widoczność na rozliczeniu będzie włączona dla podstawowych typów premii, tak jak było dotychczas, jednak istnieje możliwość wyłączenia widoczności na rozliczeniu.
Instrukcja konfiguracji domyślności stawek widocznych na umowie / stanowisku / rozliczeniu znajduje się w naszej bazie wiedzy.
Nowy wzór wniosku o wydanie numeru PESEL w związku z konfliktem na Ukrainie #
Dodaliśmy nowy wzór wydruku do wyboru przy dodawaniu wniosku o wydanie numeru PESEL. Wniosek można dodać na profilu pracownika, w zakładce Zezwolenia > Podstawowe > Dodaj zezwolenie > PESEL.
Pozostałe usprawnienia #
- Na liście faktur usprawniono wyszukiwanie po kliencie/dziale – jeżeli na fakturze została zmieniona nazwa to możemy ją wyszukać zarówno po oryginalnej jak i zmienionej nazwie.
- W Oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi:
- Zaktualizowano opcję „Oświadczenie wydaje się” na „Oświadczenie dotyczy cudzoziemca, który zamierza”
- Dodano pole „Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy”