28.02.2022 #
Nowe pole na Zezwoleniu na pobyt czasowy w decyzji abolicyjnej #
W Pracownicy > Lista pracowników > Dany pracownik > Zezwolenia, na Zezwoleniu na pobyt czasowy, pod polem „decyzja abolicyjna”, dodane zostało pole ” data wysyłki oświadczenia”:
Nazwa powiadomienia na dashboardzie na stronie głównej zmieniona została na ” Wygaśnięcie decyzji abolicyjnej – Brak podjęcia pracy” – w przypadku braku zatrudnienia.Dodane zostało również nowe powiadomienie „Wygaśnięcie decyzji abolicyjnej – Brak wysłania oświadczenia” – w przypadku zatrudnienia, bez wysłania oświadczenia w odpowiednim czasie (60 dni):
Usprawnienia #
- W Raporty > Raport rotacji pracowników, dodana została opcja wyboru liczby rekordów na stronie.
- W Raporty >Raport dla księgowości, dodane zostały dwie kolumny: Podstawa obliczenia zaliczki narastająco oraz Podstawa wymiaru składek ZUS narastająco (składki emerytalno-rentowe).
- W Ustawienia firmy > Import > Umowy, dodana została możliwość importowania pól:
- „System ubezpieczeń”
- „Data zgłoszenia do kasy chorych”
- „Data zarejestrowania w ZUS”
- „Data wyrejestrowania z ZUS”
„Data zgłoszenia do kasy chorych” zależna jest od pola „System ubezpieczeń”.
3.03.2022 #
Rekrutacja pracowników – wtyczka do sourcingu pracowników na LinkedIn #
Stworzyliśmy wtyczkę do przeglądarki Chrome, która umożliwia importowanie danych kandydatów bezprośrednio z LinkedIn do bazy kandydatów w naszym systemie. Przydatne linki:
Rozliczanie pracowników – zmniejszanie wynagrodzenia do kwoty potrącenia #
Na drugim kroku rozliczenia pracowników (Potrącenia i zwroty), dodaliśmy:
- masową opcję “Zmniejsz potrącenia do wysokości kwoty do wypłaty i oznacz przedmioty pomniejszone jako rozliczone„. Jeżeli potrącenia przekraczają kwotę netto dla pracownika, zostaną zmniejszone tak, aby kwota wypłaty wyniosła 0. Przedmioty zostaną oznaczone jako rozliczone i nie pojawią się w przyszłości do potrącenia (różnica nie potrącona zostanie zapomniana).”
- opcje per przedmiot:
- “Wyrównaj do wysokości kwoty wypłaty i oznacz jako rozliczony”
- “Usuń i oznacz jako rozliczony”
- “Wyrównaj do wysokości kwoty wypłaty” (ta, obecna już wcześniej opcja, dostępna jest pod nową ikoną).
Ikony opcji:
Rozmieszczenie nowych opcji:
Po zapisaniu na podglądzie rozliczenia wyświetlać się będzie ikona opcji, która została wybrana.
Uprawnienia użytkowników #
- Użytkownik z pełnym dostępem do rozliczeń klientów/pracowników (mimo braku dostępu do tych encji) może usuwać rozliczenia, które sam utworzył. Reszta uprawnień pozostała bez zmian.
Usprawnienia #
- Aktualizacja wzorów wydruku dla:
- Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Oświadczenia podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej
Wydruki zostały zaktualizowane zgodnie z rządowymi wytycznymi.
- Lista pracowników – Nowa kolumna „Schemat składek” (istnieje możliwość filtrowania kolumny po wybranym schemacie; kolumnę można włączyć korzystając z ikony zębatki nad tabelą pracowników)
- Raporty – usprawnienie filtrowania raportów po dużej ilości Klientów (po wybraniu pierwszych 50 rekordów, będzie możliwość wybrania kolejnych rekordów).
- Raport rotacji pracowników:
- możliwość eksportu raportu
- dodano linkowanie do pracownika, klienta, umowy, kreatorów umów, osób ostatnio edytujących umowy, osoby zmieniającej status
Integracje #
- Optima:
- Raport Optima – dane kadrowe pracowników – możliwość pobrania w formacie xls
- Raport Optima – Czas pracy: Dodany został arkusz z legendą co oznaczają kolory na godzinach
- Import Optima – podczas importu (Ustawienia firmy > Import) o typie „Lista płac Optima do przedmiotu netto”, po kliknięciu przycisku „Usuń zaimportowane przedmioty”, poza usunięciem przedmiotów zaimportowanych ze wskazaną datą potrącenia (dotychczas), usuną się również elementy rozliczeń na drugim kroku, powiązane z zaimportowanymi przedmiotami ze wskazaną datą potrącenia, o ile drugi krok jest zapisany/zaakceptowany (jeżeli istnieje lista płac to przedmioty nie zostaną usunięte).